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[勞模風采] 段立波:裝置運行的“救火隊長”

作者:陝西煤化 2016-08-19 16:26 來源:sxmhwx

編輯按:

勞動模範是勞動群眾的傑出代表,是最美的勞動者。今年“五一”前夕,習近平總書記在同知識分子、勞動模範、青年代表座談時發表重要講話指出:“廣大勞動群眾要以勞動模範為榜樣,愛崗敬業、勤奮工作,銳意進取、勇於創造,不斷譜寫新時代的勞動者之歌。”同時強調,要在全社會大力宣傳勞動模範的先進事跡,為勞動模範更好施展才華、展現精神品格提供全方位支持。

近年來,集團公司在推進改革創新、提質增效的工作實踐中,湧現出了一大批勞動模範,他們是促進集團公司轉型發展的先進代表和時代楷模。為進一步大力弘揚勞動精神、創業精神和奉獻精神,營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的良好氛圍,在全集團掀起深化改革、提質增效新高潮,不斷譜寫新時代的勞動者之歌,集團公司黨委決定,對受到集團公司表彰的2014-2015年度勞動模範集中開展宣傳報道。陝西煤化微信平台開設 [勞模風采] 欄目,陸續刊發這些勞動模範人物通訊,以展現新時代勞動者的新風貌、新貢獻。

[勞模風采] 段立波:裝置運行的“救火隊長”

“幹業務就要精益求精!我們搞生產,就是要精細管理,死扣細節,科學調配,將原材料中的有效成分吃幹榨淨,降低成本,提高效益……”,質樸的語言,瘦高的個子,匆忙的腳步和炯炯有神的目光,是渭化人對段立波的第一印象。二十幾年來,無論是當工人還是成為高工、無論是在基層還是從事管理工作,段立波始終如一地立足崗位、勤奮學習、認真細致、踏實工作、用自己的智慧和能力圓滿完成領導交給的各項工作任務,在每個崗位上都有突出的表現,為公司穩步發展、安全穩定生產、治虧創效、節能降耗等方麵做出了突出貢獻。

情係家鄉,矢誌投身煤化工

1993年7月,剛剛二十出頭的段立波從北京化工學院(現北京化工大學)化學工程與工藝專業畢業,青春正盛、意氣風發,對於一個從農村走出來的大學生,對外麵的世界充滿了好奇和向往。當時,正值渭化集團如火如荼地建設中,急需大量人才充實企業,懷揣著夢想,攜帶者激情,段立波義無返顧地回到了家鄉渭南,投身於渭化集團的建設中,與煤化工打上了交道,這一幹就是二十三年。二十三年裏,段立波由一個懵懂少年逐步曆練成一個技術精湛、業務嫻熟的高級工程師;二十三年裏,變的是歲月、是職務,不變的是激情、是夢想、是對煤化工熾熱的愛。用他自己的話說是“在學校的時候就酷愛做實驗,工作以後老愛琢磨,總想把原理弄懂弄通,把問題解決好”。

治虧創效,優化工藝降單耗

產品單耗、能耗關乎生產成本,關乎企業效益和競爭力!段立波非常重視產品單耗、能耗,在節能降耗方麵傾注了大量的心血和精力。不論是在哪個崗位,他都把優化工藝流程,降低產品單耗當做主要工作來抓。2007年,在擔任尿素車間工藝主任時,他通過大量閱讀和反複實踐調試,借助技改等措施,將噸尿素氨耗將至569kg,低於標準3kg/t,大幅提高了尿素的優級品率,使年度尿素優級品率達99.6%,極大地提高了尿素產品質量。

從2012年開始,為了更大限度的發揮裝置產能、挖掘裝置潛力,我公司三套化工主裝置實行大聯通運行管理,這樣無論是工藝還是調度管理所麵臨的困難都是前所未有的。麵對重任,段立波毫不猶豫地扛起了這麵大旗。自接手聯通改造以來,段立波經常加班加點,在廠裏吃、在廠裏住,再也沒有正常準時下班過,沒有度過一個輕鬆完整的周末。工作中他始終不懼困難、不畏艱險、積極建言獻策、合理調配資源、科學慎重決策、任勞任怨。功夫不負有心人,在他的努力下,經過近三年時間的緊張工作,2014年10月我公司三套主裝置陸續從上遊的水、汽、氧、氮等公用工程到下遊的工藝氣、馳放氣都逐一實現了大聯通,有效地提高了資源的利用率和裝置穩定運行及抗風險能力。經反複論證、科學組織實施、優化工藝操作等措施,公司噸合成氨及甲醇折氨實物煤耗由2.62噸標準煤降至2.32噸標準煤,有效地提高了公司的競爭力,不僅為公司節能增收、治虧創效做出了突出貢獻,公司也被命名為全國合成氨能效領跑企業。

敢為人先,獨立完成HAZOP03manbetx

HAZOP03manbetx 作為一種化工行業非常有效的風險03manbetx 工具,能夠有效識別裝置存在的潛在風險,為安全運行指明了防控方向。為了良好發揮這種03manbetx 工具,使之更加切實有效的應用於裝置生產,段立波組織相關人員認真學習,並成立了公司HAZOP分析小組, 2014及2015年他帶領下HAZOP分析小組加班加點,不分晝夜,一路攻堅克難,自主完成分析工作,並形成完整分析報告,高標準、高質量完成了煤業集團公司下達的任務,得到上級單位的好評。HAZOP自主分析工作的攻克,使段立波成為了第一個“吃螃蟹”的人。用他自己的話說是“幹工作就是要不斷嚐試、敢於突破,這也是個不斷學習的過程”,這充分表明了他敢為人先、踏實肯幹、勇於探索、不畏艱險的優良品質和工作作風,並借此機會鍛煉了公司工藝人員隊伍,為以後更好的利用HAZOP工具為生產安全服務打下良好的基礎。

實幹興企,創新管理提效益

積極發揮裝置的邊際效應,使工藝生產真正實現低能耗、高產出、高效率的目標,這是段立波作為公司工藝管理負責人一項重要工作。為了生產裝置的安全穩定運行,從2015年開始,段立波每月帶領工藝組全體人員對各車間進行全方麵的工藝隱患專項檢查,並和車間一線的技術人員親切交談,真正了解工藝運行中存在的問題和技術人員的工作狀態,實現工藝管理下基層,保證存在問題及時解決。從個人的安全行為到裝置的安全狀態,全方位地幫助一線工藝技術人員解決實際困難和思想困惑,為生產係統的安全穩定運行提供了技術保障、奠定了堅實基礎。

運行中哪裏有問題需要解決那裏就是他的工作場所,急生產之所急,想生產之所想,無論是刮風下雨還是電閃雷鳴,無論是白天還是深夜,隻要是生產需要就是命令。段立波善於解決棘手問題,具有極強的組織協調能力,能夠駕馭複雜局麵。2015年對於我們公司而言是一個不順利的年,我們這一年遇到了太多的突發狀況:儀表ESD故障跳車、尿素HV103切斷閥泄漏停車、變換E1501結垢堵塞停車、208-4.5#鍋爐外送S1蒸汽總管泄漏停車等,每每生產中遇到緊急情況,他總能夠第一時間趕到現場,組織相關專業人員對裝置的問題進行原因分析、製定解決方案,不分晝夜、爭分奪秒、真抓實幹,保證盡快恢複裝置的運行,使公司的損失降至最低。正因為此,他被譽為確保裝置生產運行中的“救火隊長”。公司2015年度全年未發生一起因管理問題導致的安全環保02manbetx.com ,為全麵完成集團公司下達的各項生產任務,及尿素甲醇總產量創曆史新高做出了積極的貢獻。實幹興企,段立波用他永不過時的實幹精神詮釋了他常說的“工作是幹出來的,我們要不斷學習,充實自己”這句話。

品行高尚,樂於助人愛家庭

雷厲風行,嚴於律己是段立波一貫的做事風格,但段立波待人寬厚,沒有官架子,非常平易近人、樂於助人,同事、朋友不管誰有困難,段立波都毫不猶豫伸出援助之手。段立波經常主動加班,從不居功自傲、吃苦在前、享樂在後。段立波不僅自身技術過硬、善於解決處理複雜問題,而且為人謙遜和藹、待人熱情真誠、不恥下問,不計個人得失,是一個學習能力強、業務水平高、專業技術精、集管理、技術、品德、才幹於一身的好同誌。百善孝為先!盡管經常加班工作,但隻要有閑暇,段立波都會抽出時間多陪陪父母、陪陪家人。為了更好的照顧父母,早在1996年段立波就把父母從農村接到渭南來,和段立波一起居住,讓老人享受天倫之樂。二十年來,段立波夫婦一直悉心照顧父母,盡兒女之孝。

“工作認真、技術過硬、能力突出、謙遜好學”是公司上下對段立波的一致評價。多年來他始終如一的這麼工作生活著,兢兢業業、認認真真,從沒叫苦叫累、從不抱怨。工作生活中從自身做起,從點點滴滴做起,用高標準要求自己,用自己的一言一行感召別人、傳遞正能量,在平凡中詮釋偉大,不斷超越自我、奉獻自己。正是因為具有這諸多優秀的品質,段立波具有很好的群眾基礎、很強的人格魅力,其工作受到了領導、同事、下屬等各級同仁的一致稱讚。段立波同誌的所作所為體現了老黃牛默默無聞、吃苦耐勞的精神;體現了敢於擔當、百折不撓、以生產為己任素養;體現了一名一線領導幹部克己奉公、衷愛事業,無私奉獻的優良品質。(薑小林)

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