天池公司“兩學一做”學做結合見成效

兗礦集團山西天池公司黨委在“兩學一做”學習教育中，瞄準爭優目標，打牢學習基礎，突出實踐關鍵，堅持知行合一、學用相長，推進學習教育上檔升級。

該公司黨委堅持分層次、按專題、重實效的原則，細化實施學習教育方案，在落實“必修課”的基礎上，區分黨員幹部、職工黨員、預備黨員、發展對象四個層麵，有針對性的開展黨史教育、先進性教育及純潔性教育活動，充實學習內容、擴大學習外延、增強學習內涵。深化習近平總書記七一重要講話精神學習，采取專題研討、專題黨課、主題征文等方式，著力在全麵準確把握主要內容和精神實質上下功夫，力求學深悟透、融會貫通。邀請專業講師，舉辦《中國共產黨問責條例》專題培訓班，逐條逐項進行解讀闡釋，促進黨員幹部知規矩、明紀律、守紅線。分兩批組織全體黨員進行“兩學一做”學習教育知識測試，檢驗學習效果，增強學習積極主動性。

該公司黨委將學習教育的出發點和落腳點放在推動礦井發展上，深入貫徹落實集團公司下半年工作會議精神，鎖定全年目標任務，量化細化下半年工作指標，層層分解、全力創爭，堅定不移實現各項既定目標。貫徹落實全國重大災害防治現場會和煤業公司安全生產、三減三提座談會精神，對標兄弟單位先進做法，著力抓融合、抓應用、抓提高，提升礦井安全發展和內涵發展質量水平。深入開展“三亮三比一爭優”為載體的“我是黨員我帶頭”主題實踐活動，引導和激勵廣大黨員圍繞402工作麵安全高效生產、302工作麵接續攻堅“兩大工程”，履職盡責、敢於擔當、積極作為。加強基層黨建組織建設，嚴格組織程序和質量標準，積極穩妥推進基層黨支部換屆選舉工作，推動“兩學一做”學習教育深入開展，為闖關突圍、逆勢發展提供堅強的政治和組織保障。（唐永寧）