萬年礦工會打造扶貧幫困“513” 服務職工平台

峰峰集團萬年礦工會為真正實現扶貧幫困全覆蓋、無遺漏、長效化、常態化，切實做好“辦實事、解實憂”工作，打造工會“513”扶貧幫困服務職工平台，即：一是健全完善困難職工“五色”檔案，為91名在檔困難職工建立一人一檔困難幫扶檔案，全麵掌控各類困難職工的變化情況，做到及時預警和幫扶；二是大力開展“扶貧幫困、金秋助學、幫困助醫”等活動，截止目前，救助困難職工職工52人，發放救濟金額12800元；救助患病職工83人次，救助金額29.29萬元；三是發揮“三支服務隊”（貼心人服務隊、愛心服務隊、醫療小分隊）作用，形成月月有活動，季季有總結，組織工會幹部和女工委到大病職工、困難職工家中慰問幫扶，了解其病情況和家庭生活狀態。每周女工委員組織的“服務職工義務奉獻”活動，為職工縫補衣服，貼補膠鞋等；醫療小分隊不定期到勞模標兵和大病職工家中進行義診，為勞模標兵免費體檢，輔導大病職工正確用藥。在為廣大職工辦實事解實憂零距離服務過程中，讓職工群眾切實感受到“家”的溫暖。

開展“513”扶貧幫困活動以來，該工會堅持從實際出發，發揮工會幫扶職能，爭做最美“娘家人”，把服務職工落到實處，以形式多樣的活動服務職工，用真情和熱情溫暖職工，實實在在為職工辦實事、解難實，用實際行動為企業助力安全生產，確保企業和諧健康發展。（肖豔玲）