堅持“三個三”，切實抓好黨管武裝工作

一、抓好“三個重點”，提高管武能力

一要抓方向。我們要牢牢扭住思想政治建設這個根本，深入開展理想信念、赤誠奉獻的優良品質教育，為高標準完成各項工作任務奠定堅實的思想政治基礎。各單位要牢固樹立“抓生產不忘固國防、搞建設不忘興武裝、居平安不忘強戰備”的觀念，切實增強抓好武裝工作的責任感。黨政主要領導要自覺履行黨管武裝職責，大力支持武裝工作，做到重要工作親自部署，重點問題親自過問，真正成為武裝工作的“知心人”、國防後備力量建設的“熱心人”。

二要建製度。積極探索新形勢下企業武裝工作的新思路、新方法，完善黨管武裝基本製度，發揮各項製度的保證作用，進一步提高黨管武裝工作的科學化、規範化水平，確保黨管武裝工作製度化、常態化、長效化。要製定加強基層民兵隊伍建設的辦法措施，注重培養選拔優秀民兵，充分激發民兵隊伍的生機和活力，為武裝工作創新發展提供堅強的組織保證。

三要強隊伍。要積極適應民兵組織調整的新變化、新要求，著眼“編為用、練為戰”的原則，進一步調整編組布局，優化專業結構，不斷提高民兵預備役隊伍的質量和層次。要突出抓好民兵應急隊伍建設，努力打造一支政治可靠、訓練有素，靠得住、拉得出、用得上的民兵預備役部隊，使之成為集生產、救援、維穩等多能力於一體的合成化常備力量。

二、落實“三個到位”，強化興武措施

一是國防教育要到位。大力創新國防教育的方式方法，要通過五條途徑加強國防教育：第一，要發揮黨委中心組學習陣地的作用，結合國防教育參考材料，進行係統學習，增強各級領導的國防觀念，增進關心武裝的意識。第二，要發揮培訓陣地的作用，利用黨員培訓、員工輪訓、政工人員以會代訓等機會進行國防教育，通過培訓，使廣大民兵幹部增強國防意識，明確新時期民兵肩負的曆史使命，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和投身企業生產建設的積極性。第三，要發揮固定陣地的作用，民兵基層組織要通過“民兵之家”，組織民兵學習國防知識。第四，要發揮輿論陣地的作用，通過廣播、電視開辦專題節目，舉辦國防知識講座。第五，要發揮公共陣地的作用，通過張貼標語、散發資料、舉辦國防知識競賽活動，每年與上級軍事部門或街道舉辦征兵宣傳活動，提高全民國防觀念。

二是雙擁工作要到位。要充分發揮“雙擁”工作領導組和武裝部的職能作用，不斷加強對擁軍優屬工作的領導，定期召開議軍會，研究部署工作；定期組織學習上級軍事部門下發的國防教育參考資料，及時了解掌握“雙擁”工作的方針、政策以及有關指示精神，增強國防觀念，確保“雙擁”工作的順利開展。要把“雙擁”工作列入精神文明考核範疇，進行一體化考核，武裝部每月要對各基層單位民兵建設、國防教育、“雙擁”工作進行督導，將督導情況報公司精神文明辦公室，獎罰兌現。

三是軍事訓練要到位。加強準軍事化管理是保障企業安全文化建設可持續發展的一個有效途徑，是增強員工團隊精神，提高員工基本素質和工作效率的發展方向。要加強準軍事化管理，突出抓好民兵應急分隊和專業技術分隊建設，通過嚴格的軍事化訓練，逐步規範員工行為，提高員工軍事素質和企業執行力；要抓實應急能力建設，按照“平時服務、急時應急、戰時應戰”的目標，做好應突、維穩、搶險、救災等各種準備，確保關鍵時候拉得出、用得上。

三、發揮“三個作用”，拓寬用武渠道

一要發揮骨幹帶頭作用。各級民兵組織要服從安全、穩定、創新、改革、發展這個中心，充分考慮企業發展需要，自覺服務安全發展、和諧發展、科學發展大局。積極組織和發動民兵預備役人員投身推動轉型跨越發展的主戰場，在加強安全生產、經營管理、惠及民生等方麵發揮排頭兵作用。切實加強民兵應急分隊建設，建立健全搶險救災應急機製，主動承擔急難險重任務，發揮模範帶頭作用，打出“兵”的旗幟、體現“兵”的特色、發揮“兵”的作用、顯示“兵”的威力，為建設新雁崖做出新貢獻。

二要發揮示範引領作用。廣大民兵預備役人員，要自覺遵守社會公德、恪守職業道德、踐行家庭美德、修養個人品德。積極參加以文明區隊、文明科室、文明班組、文明家庭、文明員工為主要內容的精神文明創建活動。廣泛開展創建民兵示範崗、民兵先鋒崗、民兵責任區、民兵“一幫一”、民兵誌願者等活動。帶頭傳播先進思想文化，帶頭抵製封建迷信，形成“一批帶一批，個體帶整體”、“一花引來百花開”、聚沙成塔的良好效應，切實把先進典型的正能量注入到公司各項工作中。

三要發揮維護穩定作用。武裝工作是黨的工作的重要組成部分，既有政治性、軍事性，又有社會性、群眾性，在服務企業發展和安全穩定上發揮著重要作用。我們要深刻認識武裝工作屬性作用，強化維護企業和諧穩定的擔當精神，充分利用民兵預備役優勢特點，積極動員廣大民兵，參與社會治安綜合治理和矛盾糾紛排查化解，發揮民兵組織在維護治安、化解矛盾、處置各種突發性事件中示範、督導、威懾、控製、配合的重要作用。