成莊礦：促學有“招”實幹有“方”

“兩學一做”學習教育中，成莊礦黨委堅持學用結合，在定方案、定計劃、定目標，並由礦督導組成員經常深入基層“點對點”找問題，“麵對麵”抓監督的同時，進一步激發了基層黨支部主動在真“學”真“用”上想辦法、動腦筋。
學習筆記“曬一曬”
“老驥伏櫪，誌在千裏呀！你看咱們董師傅，這字寫得多工整，一筆一劃多認真。”近日，該礦安檢科黨支部組織黨員幹部把“兩學一做”學習教育筆記集中“曬一曬”，還特別請入黨積極分子、員工代表參觀，引來紛紛熱議。
“工作好不好，群眾說了算。我們請入黨積極分子和員工代表參與其中，是對黨員的一種激勵、監督，也是對入黨積極分子和普通群眾的一種極好的教育。”安檢科黨支部書記蘆輝新說。
為督促黨員幹部認真學習，防止應付了事、一知半解、學個皮毛等現象出現，該黨支部不僅製定詳細的學習計劃，列出學習重點，更每月定期對黨員幹部的學習筆記進行檢查或抽查，並評選出最佳記錄和最差記錄，點名表揚或批評。以從嚴的督促方式，確保全體黨員幹部在“兩學一做”學習教育中，學深學透，學到精髓。
黨員身份“亮一亮”
監測中心具有點多、麵廣、戰線長的特點，在“兩學一做”學習教育過程中，黨員幹部充分利用微信群，每天分享當天的工作進展情況，主動亮明身份，接受群眾監督。
駐段河工區的張建紅剛把自己當天的工作上傳微信群，就收到了中心主任的一條回複：“工作完成得很好，弟兄們辛苦啦！”隨及，許多員工也紛紛點讚！領導和群眾的肯定，使一群還沒有來得及換下黑衣服的工友們，個個拿著手機，看著，樂著，交流著，忘記了疲憊。
駐白沙工區的張抗班組也由於出色完成工作，被許多員工點讚。隨後，單位的現場交流會就開到了張抗班組。黨員王雲崗介紹：“瞧，這是我們白沙組的監測係統責任劃分圖。”隻見該圖被劃分成大小不一的12片區域，每片區域都標明了責任人。隨即，班組裏的黨員帶頭針對所分管監測係統的井下現場實際情況、存在問題、解決問題的建議等一一進行彙報、03manbetx 。
“黨員幹部主動亮身份、傳真經，我們也趕有目標，學有方向了。”該中心員工高興地說。
跑冒滴漏“堵一堵”
運行工區黨支部為防止“兩學一做”學習教育中，出現要求不嚴、工作不實、作風不過硬等“跑冒滴漏”現象，專門在黨務公開欄中開辟一塊“亮相台”，並發動群眾一起監督。
前一段時間，機電四組被“請”上了“亮相台”，原因是，四盤區隊組的生產銜接緊張，生產過程中的廢水、打鑽產生的煤泥水量大，致使沉澱池淤泥量急劇增加，影響了水泵的正常運行。為了讓“兩學一做”學習教育見實效，黨支部及時召開黨員幹部會議，一起研究解決對策。最終，三名有膠輪車證的黨員主動請纓，用鏟車清淤，大大提高工效；工區幹部也自願跟班、盯現場，嚴把安全關，齊心幫助機電四組“走”下了“亮相台”。
“我們不僅要揪住不嚴不實問題不放，也要發動黨員幹部解決好實際困難，這樣，才能在曆練中進一步增強黨員幹部的黨性意識。”運行工區黨支部書記李忠勝說，這種從嚴過細的工作方法，確保了“學”“做”統一，形成了“學——做——再學——再做”的良性循環。