晉煤集團成莊礦：積蓄人才優勢 為企業發展添動力

麵對嚴峻市場形勢，晉煤集團成莊礦將大師工作室作為培養人才、創新技術、解決難題、突破瓶頸的著力點，通過持續深化、放大“大師工作室”的作用和輻射麵，為企業應對市場“寒冬”、實現逆勢突圍蓄勢增力。
“晨光工作室”作為集團公司首個“國家級大師工作室”，長期以來，在機電技術創新方麵保持著突出業績，為成莊礦許多基層區隊和業務科室解決了生產中的實際難題。近期，晨光工作室又在白沙工區瓦斯抽放泵站開展了一項技改項目。記者特意來到白沙工區了解到，瓦斯抽放泵站承擔著該礦井下四盤區的瓦斯抽放任務，對解決井下生產通風瓦斯難題和實現低濃度瓦斯利用起著重要作用。針對瓦斯抽放泵站原本隻有遠程控製係統，且運行不穩定、故障較多的情況，張晨光主動深入現場，利用廢舊設備和材料，為其製作、加裝新的控製係統，有效確保了瓦斯抽放泵站的安全穩定運行。
白沙工區員工馬鋒說：“我們以前的係統故障率較高，導致我們不能及時準確的掌握泵站中的壓力、流量等參數信息，容易出現氣櫃過高等隱患或02manbetx.com 。現在加裝了新的控製係統，可以非常及時的了解到設備的運行情況，並通過觸摸屏實現啟、停控製和變頻操作，確實為我們解決了實際難題。”
作為“晨光工作室”負責人，張晨光堅持把現場當教材，以問題為導向，帶領工作室成員，自主研發了井下主運、猴車、變電所、供排水的井上遠程監控及操作係統，對礦井電氣自動化、機電設備管理信息化等進行持續升級改造，據不完全統計，完成各類技術創新30餘項，為礦井破解了一係列安全生產難題。張晨光說：“創新是企業發展的不竭動力，麵對當前嚴峻煤炭形勢，以及安全管理壓力不斷增大、井下不能超千人等情況，我們必須通過不斷的技術創新、設備改進、係統優化，逐步改變煤礦用人多、工效低的現狀，促進礦井安全高效發展。”
目前，成莊礦共有張晨光、牛文兵兩個技能“大師工作室”和一個李陽“勞模創新工作室”。該礦著力發揮和放大各工作室的引領優勢，通過以培養人才為目的，以創新解題為重點，拓展培養方式，突出培訓效果，逐步建設形成個人集成、優勢放大、輻射帶動的運行模式，打造獨具特色的高技能人才培養品牌。人力資源部培訓辦副主任焦勇說：“下一步，我們還將針對製約礦井安全生產的突出難題，探索建立更多的大師工作室，使高技能人才培養與生產技術攻關有機融合，從而不斷提升全員綜合素質，為企業應對市場‘寒冬’提供強有力的人才支撐，為企業逆勢突圍蓄勢增力。”