龜茲礦業：關注寒門學子，點燃金秋助學之燈

十年寒窗苦讀、一朝金榜提名、成就偉大夢想、點燃金秋助學之燈。為確保不讓任何一名職工的子女因貧困而失學，龜茲礦業工會高度重視，自高考結束之後，就積極著手組織 “金秋助學”活動，通過出台實施方案，明確資助範圍、資助對象，嚴加審核家庭情況，切實做到“不讓一名考上大學的職工子女上不起大學”。

8月17日，該礦董事長呂目曉和黨委書記梁宏誌對經過層層審查最終確定符合標準的兩名困難職工，調度室調度員任海平和通防隊鑽探工李慶偉，為每人送去金秋助學幫扶金3000元。

“雖然當前煤炭經濟形勢不樂觀，但是我們的職工隻要有了困難，企業還是會想盡辦法幫大家解決。麵對新形勢，我們要轉變思想，要感恩企業，做好帶頭作用，努力工作，把自己的本職工作幹好，就是對企業最大的回報。”呂目曉說。

接過幫扶金，李海平和李慶偉感激地說道：“很感謝企業在我們最困難的時候幫助我們，在工作中我們一定會努力工作、安全生產，做好帶頭表率作用。”

“金秋助學”活動的開展不僅讓職工感受到了企業對他們的關懷和幫助，也有效的調動了職工工作的積極性，加強了職工凝聚力、向心力，實現了企業與職工的共同發展。據了解，截至到今年為止，該礦“金秋助學”活動，已經連續開展8年，共為42名貧困職工子女發放“金秋助學金”12萬元。