金黃莊礦業開展關愛員工服務一線活動

金黃莊礦業開展關愛員工服務一線活動

8月23日，山東能源新礦集團董事長、黨委書記張若祥到金黃莊礦業調研指導工作時要求關愛員工、傾斜一線，視采掘一線職工為最可愛可敬的人，積極為他們創造良好的工作生活條件。

金黃莊礦業認真貫徹落實董事長要求，發揚“以人為本，關愛員工，創建幸福企業”的優良傳統，紮實開展“麵對麵、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，切實解決與一線職工密切相關的實際問題。女工家屬協管會組織開展為井下采掘一線職工“送祝福送清涼”活動;食堂開展親情問候，文明服務，增加飯菜花樣，提高飯菜質量;職工澡堂大搞衛生治理活動，為采掘職工創造整潔的洗浴環境，洗衣房設立了“向采掘職工獻愛心服務處”，義務為采掘職工縫補工作服，對采掘職工的洗衣質量實行承諾，確保讓采掘職工穿上幹淨、整潔的工作服下井，切實讓一線職工感受到“家”的溫暖。

在煤炭經濟異常嚴峻的形勢下，該公司始終堅持“越是在困難時期，越要關心職工生活”的理念，堅持開展為職工送生日祝福和為困難職工送溫暖活動。近年來，共發放生日祝福金69400元，發放慰問金、救助金47100元;建立困難職工臨時小額借款基金，共發放小額借款61000元;開展金秋助學活動，不讓一名職工子女因困難而上不起大學，切實幫助困難職工渡過難關;實行了“職工帶薪年休假”和“集中休班”製度，經常性組織開展豐富多彩的文體娛樂活動，滿足職工精神文化生活需求，讓職工“快樂工作、健康生活”，全礦上下呈現出幹部職工精神飽滿、一心一意幹事創業、各項事業健康穩定協調發展的良好局麵。(高永軍 趙方海)