山東龍礦集團龍福公司構築職工安全網絡

山東龍礦集團龍福公司工會把尊嚴文化落到關愛職工身上

　　　　　　　　　　記者：白曉光

8月25日上午，當山東能源龍口礦業集團龍福公司工會和車間工會一行三人來到中心醫院，為身患癌症的年輕員工小李送去營養品和組織的關愛時，小李感動的流下了眼淚。她說，“我都病了快一年了，大家還沒有忘記我，還經常還看我，我真是感到在龍福公司工作，就和一個大家庭一樣，有尊嚴、受重視，真是太感謝領導和同誌們的關心了！”

小李今年30歲，是煉油車間的一名技術員，去年底不幸查出了癌症。得到她患病後，公司工會第一時間為其送去了慰問金，爾後，集團公司工會、公司領導也專程到她家進行了慰問。考慮到其家庭比較困難，煉油車間工會還發動一百多名員工為其捐款，共收到了捐款一萬多元，減輕了她治病的壓力。

生病有人看望、家中出現意外有工會及時救濟、冬送溫暖、夏送清涼、節假日有慰問品、勞動模範能夠外出療養，讓大家有尊嚴的工作，讓大家感覺到在龍福公司工作受重視，這是龍福公司工會貫徹集團公司關於開展尊嚴文化要求的具體體現，公司工會一直倡導把尊重員工、關心員工落實到每一件具體事上，讓員工在日常的組織關愛中，感受到在龍礦工作有尊嚴、受尊重，從而激發了員工的安全生產熱情。

近日，隨著秋季的來監，考慮到季節轉化，員工身體晚出現變化或突發感冒等症狀，公司工會及時購買了各類藥品及藥箱，及時送到各車間工會，讓大家感受到組織的溫暖，更讓大家感受到在公司受重視，因而受到了大家的歡迎。

白曉光