以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的,單位是否支付經濟補償金？
作者：狗万manbet官网
2016-08-28 23:35
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[專業解答]
《勞動合同法》第46條規定的用人單位應當向勞動者支付經濟補償的情形中列入此情形，但《勞動合同法實施條例》第22條的規定：以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。
故，以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的,用人單位也應當根據勞動者的實際工作年限支付經濟補償金。
