金黃莊礦業積極營造全員創新氛圍

金黃莊礦業積極營造全員創新氛圍

在金黃莊礦業考核例會上獲悉，七月份有濾油、加油一體機、用廢舊瓦斯抽排管製作密閉柵欄、利用廢舊材料加工皮帶逆止器等11項職工創新成果和合理化建議受到公司獎勵。

麵對嚴峻的煤炭經濟形勢，金黃莊礦業堅持把創新作為治虧創效、降本增效的重要法寶。年初，成立了11個創新研究所，立項了16項創新項目和研究課題，舉全員之力分頭攻關，對突出礦井極複雜條件下安全開采技術、工作麵防滅火技術、沿空掘巷技術、突出煤層快速掘進技術等製約礦井安全高效生產的瓶頸問題開展創新研究，破解發展難題。對創新項目和課題進展情況實行周調度、月考核，並不定期召開創新領導小組會議，研究解決在項目和課題實施過程中遇到的困難，推動創新工作的順利開展。

在加強各領域技術創新和科研攻關的基礎上，該公司又專門製定下發《創新活動考核辦法》，發動全體職工開動腦筋、貢獻智慧、創新創效，並采取各種方式加強對創新成果的宣傳，積極營造萬眾創新的濃厚氛圍。宣傳部門每月製作創新專欄發布創新信息，創新管理部門定期將創新成果和合理化建議製作成PPT在微信平台上展出，井口信息站每天將創新典型案例和項目實施人員信息在井口電子屏滾動播放，以此激發廣大職工的創新熱情，啟迪創新智慧。據悉，每月都有十餘項創新成果、小改小革項目和合理化建議上榜公司創新專欄，為公司降本增效發揮著積極作用，令職工羨慕不已。(高永軍)