趙莊煤業踐行“兩學一做” 把好事做到“家門口”

近期，在趙莊煤業通風管理部庫房門口，經常可以看見一些人在整理疊放風筒。雖然都穿著一身工衣，但他們胸前統一佩戴的鮮紅色“共產黨員”胸牌卻異常引人注目。

“我們都是通風部的黨員幹部，最近井下回收任務特別緊張，所以，就組織大家站出來，把黨員身份亮出來，齊心協力提高回收碼放風筒的效率。”該部黨支部書記張樹豐如是說。據了解，當前由於井下生產頭麵多、跟班多，以致沒有充足的人員補充到回收風筒的碼放工作中，使得該部庫房內風筒淩亂堆滿一地，嚴重影響了庫房的質量標準化。

如今，按照“兩學一做”學習教育中黨員“六個一”、黨員領導幹部“八個一”的具體要求，通風管理部黨支部組織全體黨員分三批次深入庫房完成風筒整理疊放工作，切實通過做好事實事解決本單位最棘手最現實的困難，加強黨員領導幹部與職工群眾的聯係，有效發揮黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。

“兩學一做”，基礎在學，關鍵是做。隨著“兩學一做”學習教育走向深入，趙莊煤業黨委堅持把“做合格黨員”作為最基本的底線，立足崗位，激發黨員領導幹部在轉變作風、企業改革、科技創新、形勢任務教育上爭先鋒、做表率，通過做好事實事，實現黨員與群眾之間“零距離”，引導全員樹立“團結奮進、積極向上、共克時艱”的精神風貌，從而擰成一股繩、勁往一處使，為安全高效礦井的建設凝聚合力。

貼近實際，做好事實事。該公司後勤服務中心黨支部，積極響應公司減人提效號召後，針對部分崗位高峰期人員流轉困難的實際，定期組織黨員幹部義務清挖水溝、清理雜草，高峰期輪班到食堂義務服務；為了提高煤質保外運，選煤廠黨支部成立黨員科技攻關小組，進行塊煤限下治理；機掘準備隊黨支部對今年以來的違章行為進行重新摸排，實行黨員與不放心人結對式的“心理治療”，梳理情緒、解開心結，引導職工提高安全意識、以積極的態度投入到工作中……黨員幹部以行代言，踐行“兩學一做”，在基層“遍地開花”。