嚴格健康體檢 選出公正廉潔的“無病幹部”

嚴格健康體檢 選出公正廉潔的“無病幹部”

近日，中共中央辦公廳印發了《關於防止幹部“帶病提拔”的意見》(以下簡稱《意見》)，並發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。(8月29日新華網)。

幹部“帶病提拔”是困擾幹部選拔任用工作的難題。近年來，各地各部門認真貫徹落實中央要求，嚴格執行《幹部任用條例》，強化組織把關，擋住了不少“帶病”的幹部。但由一些幹部身上的“病”隱藏得“太深”，不易被發現，致使幹部“帶病提拔”時有發生。這些不良現象直接破壞了一個地方的政治生態，挫傷了其他幹部的幹事創業信心，更影響了一個單位和一個地區乃至整個社會的風氣。有效防止“帶病提拔”現象的滋生和蔓延，選出公正廉潔的“無病幹部”，必須通過多途徑、多手段嚴把多個關口，對幹部進行全麵診斷，看看幹部到底“是否染病”。

嚴把平常識人關，擰緊健康“總開關”。路遙知馬力，日久見人心。組織部門應堅持經常性、近距離、有原則地廣泛接觸幹部，深入了解幹部的日常品行和表現，多渠道、多層次、多側麵識別幹部。通過調研、平時考核、年度考核、任期考核、民主生活會、述職述廉等渠道，就能及時掌握幹部的德才表現。要著重看幹部的工作實績和執政理念，及時發現不作為者，進行鞭策激勵;發現亂作為者，進行製止教育;發現胡亂作為者，進行問責處理。

嚴把深度檢查關，築牢健康“防火牆”。用人不疑，疑人不用。考察預審是防止幹部“帶病提拔”“帶病上崗”的重要舉措，各級各部門認真踐行“兩學一做”要求，認真把好考察預審每一個環節，努力當好黨委選人用人的“守門員”。必須嚴格按照中組織部有關要求，認真貫徹落實“四個必查”，嚴格審核個人檔案、工作業績，重點審察幹部檔案是否存在“三齡兩曆”多次塗改、偽造等情況，對發現檔案存在塗改、造假的，將一律取消重點考察對象人選資格，

嚴把責任追究關，擰緊健康“安全閥”。監督是最好的“助推器”。防止幹部“帶病提拔”“帶病上崗”必須嚴格執行幹部選任責任倒查長效機製，堅持“誰推薦誰負責”、“誰考察誰負責”，做到警鍾長鳴。對明知幹部“帶病”卻隱瞞不報、說情打招呼、依然提拔的，或不按規定選拔任用幹部，造成用人失察失誤的，必須嚴肅追究推薦或考察者等相關責任人的責任，形成以責任追究倒逼責任履職，規範選人用人，營造良好政治生態環境。

治國先治吏，治吏須從嚴，幹部選任作為從嚴治吏的起始環節，把好其“病情診斷關”尤為重要。用好一個幹部，激勵一大片;用錯一個幹部，打擊一大片。必須防止“帶病提拔”，嚴格把好各個主要關口，為黨、為組織、為人民選出公正廉潔的“無病幹部”!

作者：續春秋