天業化工乙炔車間培訓新員工的四大亮點

天業化工乙炔車間培訓新員工的四大亮點

通訊員李元元報道：天業化工乙炔車間這個大家庭加入了一批新員工，新活力，新血液的注入，給這個大家庭注入了新的力量。為了能讓這些家庭成員更快、更好的融入到這個大家庭中，乙炔車間對他們加大了的培訓的力度。

新員工掌握工藝知識的快與慢，接受實際的操作能力強與弱，一方麵看新員工個人，另一方麵看車間對新員工培訓的如何。乙炔對新員工培訓方法有妙招，有四大亮點：

一是雙人專帶，一個新員工安排給經驗多，操作能力強的兩名老員工(分現場和中控)專職負責。二是每周摸底，對新員工每周進行檢測，及時了解與掌握新員工學習情況。三是現場練兵，在師傅的帶領下實際操作，看有那些不足，讓其理論與實際的結合。四是案例教學，對以前的02manbetx.com 案例進行03manbetx 、講解，讓新員工知道02manbetx.com 的原因及處理方法。

培訓員的嚴格把關，師傅專職傳教，新員工的努力學習，再加上培訓好方法，大家都會在短時間內有個滿意的收獲。