鶴煤三礦教育培訓提素質

鶴煤三礦教育培訓提素質

本報訊 9月2日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，今年以來，該礦不斷完善措施，創新載體，注重教育培訓，大力加強黨員幹部隊伍和職工隊伍建設，開展形式多樣的教育培訓活動，進一步提升黨員幹部和職工隊伍整體素質，向“文化、創新、幸福”的健康發展。

該礦建立了嚴格的黨員幹部學習考試和考核製度，評議黨員要“評學”，考核幹部要“考學”，做到了工作學習化、學習工作化。礦黨委中心組堅持每月集體學習製度，基層支部堅持利用周一、三、五安全活動日等時間組織幹部職工集體學習。在采取集中輔導和個人自學相結合的同時，還采取了“請進來，送出去”的方法，特別是結合創先爭優和學習型黨組織建設需要開展了針對性地輔導學習。通過理論教育，廣大黨員幹部綜合素質得到顯著提高，不僅在生產經營工作中發揮了引領帶動作用，而且在精神文明建設中起到了示範表率作用。

該礦認真組織學習上級黨風廉政建設各項規章製度和法律法規，強化領導幹部監督，積極推行黨風廉政建設責任製，層層簽訂黨風廉政建設責任書。堅持領導幹部廉潔自律“三必講”、“六必談”製度，深入開展“廉潔文化月”、“五進”、“十觀”教育活動和“十個一”創建活動。紮實有效的警示教育活動使廉潔理念深入人心，領導幹部廉潔意識明顯增強，廉潔素養顯著提高，在全礦營造了風清氣正、幹事創業的良好氛圍。

薑世軍