深化三項活動 打造三支隊伍

深化三項活動 打造三支隊伍

本報訊　下半年以來，頁岩煉油廠直麵嚴峻的經濟形勢，以強化各級幹部作風建設、全體員工標準化作業能力、發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範帶頭作用為抓手，深入開展黨內“三項活動”，進一步凝聚起全員同舟共濟、攻堅克難的強大合力，為實現“爭創原油高產，強化對標管理，深化節支降耗增收，提升環保治理工作水平，推進新裝置平穩高效運行”等目標提供了可靠保障。

在“德、信、實、新”教育活動中，這個廠為各級幹部製定了縝密的讀書學習規劃，嚴抓學習成果檢驗，全麵補足了幹部隊伍的精神之鈣。同時，嚴格執行了聯係服務一線製度，加密“做一日工人”活動的頻次，引導各級幹部在勞動中切實轉變工作作風;深入開展“重實踐、接地氣、轉作風”幹部履職考評活動，加強工藝紀律、勞動紀律考核檢查，督促各級幹部自覺做到講誠信、懂規矩、守紀律，不斷提升工作能力;在各級幹部中開展安全生產、環保治理合理化建議征集活動，促使各級幹部不斷開拓思路，推動創新發展。

在“五為”活動中，這個廠以切實抓好黨員安全責任落實與消除思想、崗位、設備、環節和管理中的隱患為著力點，進一步量化、細化和嚴格執行環保及對標管理考核細則，促使廣大黨員在生產實踐中當先鋒、做表率;積極引導各級黨組織及廣大黨員為員工群眾解決工作、生活中的難題，密切了黨群幹群之間的關係。他們還通過深入開展“爭旗奪杯”競賽，激勵廣大黨員甘於奉獻，勇爭一流，為消除製約生產發展的瓶頸做出貢獻。

在“以企為家，愛崗敬業”教育活動中，這個廠通過紮實開展全員性的主題形勢任務教育和“企業渡難關，我們怎麼幹”大討論活動，教育全體員工堅定戰勝困難的信心和勇氣，盡快適應環保約束新常態全麵實現工廠各項工作目標;通過開展全員性崗位01manbetx 學習及績效考核、工作點評、對標糾錯、改進提升等活動，使全體員工主動發現和改進自身存在的不足，不斷增強崗位責任意識，提升自身綜合素質;通過繼續開展“油廠好幹部”、“最美員工”、“攻堅克難好團隊”評選活動，激勵員工用榜樣的力量學先進、爭一流、創佳績，傾力打造出高素質的員工隊伍。

蘇　雷