通風區管理人員入井帶班（值班）製度
為了認真貫徹落實有關文件精神，規範我區管理人員值班、帶班標準及入井次數規定，切實提高礦井安全管理水平，促進礦井安全生產平穩發展，特製定本製度。
1、區管理人員必須深入生產一線，熟悉區隊生產管理環節，現場跟班指揮生產。
2、值班人員必須堅持24小時值班製，在晚20：00點至次日8：00必須在通風區辦公範圍內值班，值班人員有外出或特殊情況不能值班時，必須向分管礦領導請假，正職還必須向礦黨政領導請假，並到礦調度或辦公室做好相關登記手續，便於調整值班人員。
3、值班人員在值班時間內全權處理本班所發生的生產和安全問題。
4、值班人員在值班期間遇有重大安全生產問題時，必須有一人到現場解決問題。安全生產正常時，在中後夜要到各要害場所查各崗位人員是否按標準上崗。
5、值班時必須嚴格執行交接班製度，交接班時做好交接班記錄。
二、區隊幹部帶班製度
1、區隊副隊長以上管理人員，必須分班次入井帶班，且堅持與職工同下同上，不準遲下早上，一經發現嚴肅處理。
2、區隊跟班幹部必須時刻掌握動態生產下可能出現的各類隱患，超前防範、嚴格落實預防措施，現場指揮處理各類隱患。
3、區隊幹部要嚴格執行交接班製度，對當班存在的問題必須向下班交待清楚，在下班的班前會上做重點強調，並做好交接班記錄。
4、隊長、技術員除參加礦各類會議和其它工作外，每月必須完成區規定的入井次數。隊長原則上必須每天入井檢查本班各項工作落實情況，有特殊情況必須向分管副職請假，並保持通訊暢通，以便隨時能聯係到人;技術員無特殊安排，必須入井檢查、跟蹤各項規章、製度在現場的落實情況，發現不按規定執行的必須立即製止，並限令整改。
三、對各級管理人員值班(帶班)及入井情況的考核
1、遲下早升井者，發現一次，罰款100元。
2、弄虛作假、虛報入井者，取消當月所有安全獎勵，並給予200元/次的罰款處罰。
3、每月入井少於規定次數的，少一次扣當月工資的10%，特殊情況必須寫出書麵說明，並需經相關管理人員簽字認可。
4、每天入井必須彙報所到工作麵和所查出的安全隱患，一次不彙報罰款50元，彙報錯誤一次罰款20元。
5、入井必須按規定次數向調度室彙報，一次不彙報罰款50元。
6、各級管理人員必須按規定填寫相應的工作記錄，一次不填寫罰款100元，填寫不合格罰款50元。
7、調度室每月將彙總結果及時報礦調度核實，若發現下井次數不夠或弄虛作假者按礦有關規定進行處罰。
