臨礦集團救護大隊舉行基層管理人員考核選拔

臨礦集團救護大隊舉行基層管理人員考核選拔

為進一步完善臨礦集團礦山救護大隊組織機構體係建設，適應國家區域礦山應急救援隊使命的需求，適應社會搶險救援的需求，適應集團公司安全發展的需求，日前，山東能源臨礦集團礦山救護大隊基層管理人員考核選拔競賽在在兗州駐地舉行。

考核中，來自基層的16名優秀救護人才，按照“召之即來、來之能戰、戰之必勝”的要求展開激烈角逐，充分發揚特別能戰鬥的光榮傳統和克難製勝的戰鬥作風，在各個項目的競技現場，敢打敢拚、奮力拚搏、超越極限，表現出了良好的技能水平和頑強的戰鬥作風，充分展示出了礦山衛士比武場上是鬥士，搶險救災當尖兵的颯爽英姿，切實賽出了水平，賽出了風格，賽出了友誼。

為保證考核工作的公平、公正、公開舉行，集團公司救護大隊專門成立了督察組、考核組、服務組、醫療組、檢錄組等專業小組，進一步明確任務，落實責任，確保萬無一失，圓滿順利舉行。考核實行百分製，分為業務理論、體質、儀器操作、民主評議四個大項，其中業務理論40分，其他各項均為20分，最後將根據綜合得分情況按照救護管理、小隊長、副小隊長三組分別排定名次，擇優推薦聘用。

通過礦山救護管理人員考核選拔，有效提高了各救護中隊戰術水平，提升了救護人員的管理水平及戰鬥能力，形成了 “有作為才能有地位、有能力才能得實惠”的良性競爭機製。(丁悅)