山東能源新礦集團水煤公司加強安全薄弱人物評估保安全
今年以來，山東能源新礦集團水煤公司堅持以人為本，對安全薄弱人物進行全麵細致評估排查，掌握其思想動態，切實加強安全思想教育，並真情關心、解決其工作生活中的實際困難，使其安心工作，切實消除了生產過程中人的不安全因素，確保了礦井安全生產。
細排查。區隊值班人員和跟班管理人員在班前會上通過“望、聞、問、切”摸排當班員工的身體狀況、精神狀態和安全意識等情況，對表現異常的重點人物進行詢問，對評估排查出的安全薄弱人物留值班室學習或勸其回家休息。井口安監員對下井人員進行細心觀察，禁止衣冠不整、行為異常、精神不振、有酒味的人員入井。班組長在生產現場安排工作時，對本班組成員再逐個進行現場確認，對接受工作不愉快、有逆反情緒的，精神恍惚反應遲鈍的不予安排工作，安排專人護送升井。井下安監員、跟班區隊長、安全生產管理人員、協管員在現場巡視過程中發現行為異常人員，先停止作業再進行細致調查、處置。
真關愛。根據安全薄弱人物的不同狀況，製定富有針對性的幫教和談心措施，及時加以糾正規範。對於休息不好的疲乏人，立即安排其休班休息;情緒低落的心煩人，靠上去了解情況，耐心做思想工作，及時幫助其解決實際問題。疲乏多病的體弱人，根據具體情況，安排工作時適當給予照顧，讓其幹些力所能及的工作。
嚴教育。對排查出的不放心人員通過學01manbetx 、看錄像、算透賬、談體會等方式進行安全教育培訓。學01manbetx 就是實行分工
種、分崗位幫教學習，促使薄弱人員全麵掌握本崗位的安全知識。看錄像就是通過觀看震撼人心的02manbetx.com 案例錄像，讓他們從血的教訓中認識到違章的嚴重性，提高安全意識。算透帳就是算透安全與個人收入帳、家庭幸福帳、生命帳、企業效益帳、法律等五筆帳，使他們認識到平安才是最大的幸福。
提能力。該公司通過“教育培訓日”、“安全教育大課堂”等形式，組織開展安全有獎問答、安全知識競賽、安全演講等活動，營造學習氛圍，加強員工安全應知應會、工作標準等知識的學習，有效增強了員工的識險、避險、排險能力，對工作中存在的不安全行為、不安全因素、不安全隱患進行互動查擺，確保安全生產順利進行。
(歐陽寶塔 左亞鵬)
