黨員責任區踐行黨員幹部“忠誠擔當”

“‘兩學一做’就是要在實際行動中承諾踐諾，通過學習教育提升黨員幹部的忠誠擔當能力。”公司黨委書記楊其鵬在介紹“兩學一做”學習教育體會時這樣說。

自“兩學一做”學習教育開展以來，公司紮實推進各項環節，且注重在“實效”上做文章，就安全工作管理實施黨員責任區劃分，廣大黨員幹部履職盡責，踏實工作，承諾踐諾，效果顯著。

做安全服務型責任。公司積極開展危險源再辨識、再學習活動，做到涉危工作有防範措施，有控製措施。強化責任區黨員幹部安全管理意識和員工隊伍的安全操作意識，每個責任區由兩名黨員掛鉤負責安全宣傳教育、安全監督管理和加強安全示範指導，定期排查關鍵崗位的安全隱患，及時處置，督促整改，切實擔負起責任區的安全責任，確保崗位“零02manbetx.com ”、員工“零傷害”，促進現場安全管理得到提升。

做示範引領責任區。公司將生產管理工作和黨員責任區的工作職責相結合，圍繞安全管理工作中的重點和難點，根據各責任區不同的工作性質、不同的員工結構、不同的工作區域，以崗位責任製大檢查為抓手，建立班組日檢查、安全管理部周檢查、公司月檢查的崗位責任製檢查製度。同時，通過開展黨員責任區掛牌上崗活動，以“一個崗一麵旗，百個崗帶提升”為目標，設置黨員責任區牌板，明確責任區域、崗位職責，把黨員的職責擺出來、工作目標提出來，讓政治素質過硬、工作業績突出、群眾信得過的黨員在工作中亮身份、樹形象，接受監督，推進重大問題掛牌督辦。

做增比進位型責任區。公司通過建立“三違”（違章指揮、違規作業和違反勞動紀律）幫教督查機製及黨員個人安全責任追究製，在要求員工簽定“安全承諾書”，對掛鉤班組或個人的安全行為實行責任追究的基礎上，要求各黨支部必須對“三違”人員、結對人員開展幫教、家庭走訪、誡勉談話，並將開展情況納入績效考核，督促所有在崗黨員，在日常安全生產中真正起好示範作用，真正樹立“我是黨員我有責，安全警戒鬆不得”的思想意識。

通過廣泛開展黨員示範區建設活動，全公司各責任區之間形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，責任區凝聚力日益增強，呈現出了“安全有保障、質量持續改進、經濟效益提高”的良好局麵。