神寶能源公司“關關相連”營造安全生產氛圍

進入9月份以來，神寶能源公司在安全生產工作中，積極采取多種措施，強化細化管理手段，通過嚴把“三關”，努力營造安全生產的濃厚氛圍。

一是職工安全教育關。針對當前國際、國內、煤炭市場嚴峻的經濟形勢，職工思想活躍等因素，該公司著力從源頭上控製，充分利用班前會、安全例會、職工學習日等時機，加強對職工的安全教育，努力從思想上消除職工潛在的忽視安全的不良傾向，引導職工認清形勢、正視困難，重視安全生產。

二是班前安全審查關。從細節入手，督導值班領導、當班班長，充分利用班前禮儀時間，通過觀、問、查等手段，對當班職工思想狀態、身體情況進行詳細查看、詢問，做好超前防範，嚴查安全不放心人。對於排查出的人員，一律不準上崗作業，強製安排休息，有效地堵塞了管理預防上的漏洞。

三是現場安全監控關。以現場安全管理為重點，進一步細化責任，落實製度，嚴格執行“四位一體”和崗位雙述安全管理法，重點對現場和薄弱環節進行動態管理，重點嚴查職工崗位行為規範和現場隱患情況，發現問題及時反應、及時解決，為實現安全生產奠定了堅實的基礎。