魯班山北礦上半年節約辦公用品費3萬多元

今年以來，魯班山北礦深化企業改革，進一步推進礦井精細化管理，在辦公用品消耗上加強管控和考核，實行獎懲激勵政策，上半年有效縮減辦公用品費用32154元。

魯班山北礦在辦公用品管理上主要采取了5方麵措施：一是縮減費用總量。以上年度辦公用品費用作為基數，縮減10%作為本年度考核標準，並根據工作情況按月分解到各單位。二是嚴格控製領用。礦綜合部、精細化辦公室在審簽各單位辦公用品領料單時，根據人員數量、使用時間及工作實際控製領用量，防止大量、超量領用。三是加強監督檢查。礦綜合部、精細化辦公室、紀監審辦開展不定期檢查，要求各單位打印文件時，能打印雙麵的必須打印雙麵、有一麵可用的廢紙要當草稿使用；簽字筆要領用筆芯；　其它如墨盒、鼠標、U盤、計算器等要以舊換新……。四是嚴格考核獎懲逗硬。礦綜合部每月考核各單位辦公用品費用，在工資仲裁會上進行通報，並在季度按節（超）額的30%該單位所有人員實行獎懲。五是加強宣傳教育。利用大會小會、礦區廣播、專欄櫥窗等宣傳精細化管理，提高幹部職工勤儉節約意識；同時對每季度辦公用品考核結果進行全礦公示，讓每名職工知曉。

通過采取以上措施，全礦幹部職工勤儉節約意識不斷提高，節約效果非常明顯，上半年共節約32154元，縮減58%；幹部職工因此獲得獎勵9646元。