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[常見問題]未簽訂書麵勞動合同的情況下,如何認定雙方是否存在勞動關係?

作者:狗万manbet官网 2016-09-07 14:21 來源:狗万manbet官网

[專業解答]

依據原勞動和社會保障部《關於確立勞動關係有關事項的通知》第1條的規定,用人單位招用勞動者未訂立書麵勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關係成立:

(一)用人單位和勞動者符合法律法規規定的主體資格;

(二)用人單位依法製定的各項勞動規章製度適用於勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;

(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。


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