崔家溝監獄、煤礦“四抓”推進工作取得實效

崔家溝監獄、煤礦

“四抓”推進工作取得實效

今年以來，崔家溝監獄、煤礦開展工作，緊密圍繞省局、集團公司“雙核四驅”發展戰略，堅持“五聚焦五突破”工作思路，積極開展“兩學一做”學習教育活動、規範化提升攻堅行動，以“四抓”全麵提升幹職工思想和工作規範化建設水平，推進各項工作穩步發展。

抓學習，強素質。一是紮實開展“兩學一做”學習教育。監獄黨委高度重視，多措並舉，以上率下，通過拓展學習教育形式、創新學習教育載體、激發學習教育動力，引導黨總支、基層支部自覺把黨章黨規和習近平係列講話要求轉化為實際行動，引導廣大黨員幹部自覺把學習教育與監獄、煤礦各項工作相結合，做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步，以學習教育成效紮實推進各項工作穩步推進。二是落實政治理論學習製度，每月政治處及時製定下發《政治理論學習安排》，並不定期督促、檢查落實情況。三是嚴格落實培訓管理規定，大力開展業務培訓。今年安排152人次參加上級培訓、舉辦3次針對性業務培訓、組織支部書記和部分黨員代表180人分2期赴延安參觀學習。

抓黨建，提升組織戰鬥力。一是大力開展調查研究。由政委帶隊，深入基層、深入一線調研，了解“三會一課”落實，傾聽基層黨員聲音，探討如何發揮黨組織的活力;二是加強基層黨支部建設，把支部建在每一個基層單位，增強組織戰鬥堡壘作用;三是進一步規範黨員管理。對所有黨員進行重新摸底，嚴格管理，嚴格組織活動，嚴格紀律作風。

抓管理，強規範。一是監獄以“安全隱患排查整治專項活動”為抓手，築牢全警參與的安全防護網，共排查整改隱患36處，進一步完善了電網更換及圍牆加固工作。煤礦積極落實安全主體責任年活動，開展集中安全隱患排查整治等係列專項活動，以安全質量標準化達標工作為抓手，標本兼治，杜絕重大安全隱患02manbetx.com 發生，保證安全生產穩定。二是從監獄搬遷的實際出發，創新思維，自籌資金，以點帶麵，推行監控覆蓋試點，信息化建設工作取得點上的突破;三是完善應急處置預案，聯合武警開展兩次實戰演練，提高快速反應和協同作戰的能力。四是開展規範化管理攻堅行動。將全監分為10個學習班，建立學習日和訓練日，學習日組織學習理論知識、業務知識。訓練日幹警訓練警務禮儀和業務基礎行為規範標準要求內容，進一步夯實幹警業務技能。同時，重點從監管改造、勞動生產現場管理入手，強化日常精細管理，收效良好。

抓落實，強執行。一是以“風險防控”為重點，築牢黨風廉政新防線。及時調整風險防控工作重點，排查新的廉政風險點，製定新的風險防控措施，將勞務加工、獄內超市管理等納入風險防控重點範疇。在監獄內網上開辦“廉政專欄”，安排學黨章黨規知識考試及競賽等活動。不斷完善監檢聯動工作機製，今年以來，“四級約談”68 人次。二是進一步加大警務督察力度，開展督察活動380次，其中日常警務督察269次、專項督察111次，共督查出隱患、違規問題207個，現場糾正、整改169個，發出《警務督察建議書》7份、《消除隱患通知書》4份、《警務督察意見書》8份、《問題整改通知書》2份，形成通報、報告10期。與此同時，煤礦根據托管運營特點，重新修訂完善安全生產各項管理製度措施，規範托管運行;建立健全勞務加工管理機製，有序推進勞務加工轉型發展。

崔家溝監獄、煤礦“四抓”舉措，增強了幹警職工的素質，提升了組織戰鬥力，規範了工作行為，促進了隊伍執行力的顯著提高，有力推進了各項工作開展。監獄順利退出煤礦生產，地麵勞務加工開局良好、全麵展開，托管單位近千人的住宿問題得到解決，煤礦托管運營在磨合中步入正軌，煤炭生產安全穩定，監獄管理規範化提升穩步推進，教育改造質量不斷提高，隊伍保持穩定，得到廳局、集團公司領導肯定。(崔家溝煤礦 胡旭 沈瓊)