柳灣煤礦召開工資分配考核討論會

柳灣煤礦召開工資分配考核討論會

為進一步加強工資分配工作的民主性，構建科學合理、公平公正、有激勵機製的工資分配方案，柳灣煤礦於近日召開工資分配考核討論會，在家的礦領導及勞資科、組織部、安監處、生產調度等相關單位負責人參加了會議。

會上，勞資科、安監處、生產調度等單位負責人就本單位負責的經濟運行、安全管理、產量進尺等工資考核項目、考核製度、考核細則一一進行了詳細說明。

在聽取了各單位關於考核內容的彙報後，該礦要求相關單位在工資考核、分配方麵要做到公平公正、科學合理;在製定工資考核製度方麵，要確保各項製度具有可操作性、實用性;針對原有工資考核項目中不合理、不明確的部分，要求勞資科、安監處等單位進一步修改、完善工資分配製度，依據隊組職工人數為基數進行相關獎勵和處罰，確保獎罰公平。

在機電考核方麵，將雷同繁雜的考核項目進行彙總整合，確保考核製度明確、合理;對影響安全生產方麵的考核，要按影響程度進行處罰;該礦表示、嚴格各項考核製度，旨在通過考核發現各單位安全生產中存在的薄弱環節，提升各單位管理效能，維護職工的經濟利益和合法權益，確保該礦各項安全生產工作正常運行。