濱湖煤礦洗煤廠黨支部搭建學習平台 抓實基礎教育

濱湖煤礦洗煤廠黨支部針對大部分黨員分布在各個崗點上，班次不統一、人員不集中的情況，以“三會一課”黨的組織生活為基本形式，創建黨員學習交流微信平台，教育引導廣大黨員在“兩學一做”學習教育中，如何結合本職工作，邊學邊做，邊學邊查，邊做邊改,做“四講四有”合格黨員。

建立黨員學習討論計劃。該支部月初將學習《中國共產黨章程》、《習近平總書記係列重要講話讀本(2016年版)》、《中國共產黨廉潔自律準則》及每月一主題一討論的計劃全部發到平台上，由老黨員以“傳、幫、帶”的形式教給年輕黨員，年輕黨員以“讀、說、聊”的形式教給看不清，不會用、不會學的老黨員，以實際行動，解決了流於形式、走過場的學習方法。

建立獎懲辦法。在學習黨章黨規、係列講話過程中，黨員結合各自思想、工作、作風上實際存在的具體問題，對照查擺、整改提高。黨支部采取先鋒黨員評比等競賽活動，對帶頭埋頭苦幹、遵章守紀、服務群眾、創新創效方麵表現突出的黨員給予表彰獎勵，增強他們的榮譽感，為其他黨員樹立學習的標杆。對於思想有“扣子”，認識有偏差、工作表現一般的黨員給予幫扶，做到精準對焦、有的放矢，幫助他們解開思想“扣子”，糾正認識偏差。

建立創新學習園地。學習中，他們立足實際實效，不僅堅持傳統學習方式，原原本本讀黨章、認認真真學講話，而且結合工作實際，強化互動交流、答疑釋惑，以滿足黨員多樣化需求，豐富創新學習教育形式。同時，黨支部堅持把工作中遇到的難題當作學習的課題，組織廣大黨員開展討論，研究對策，讓黨員參與管理有平台，發揮作用有舞台。