神寶能源公司構築“四道防線”嚴抓安全

今年以來，神寶能源公司緊緊圍繞2015年安全生產目標任務，創新方式，構築“四道防線”引導教育職工主動抓安全，確保安全工作順利開展。

構築思想防線。該公司堅持從思想上觸動職工，增強安全意識。在安全教育活動中突出以典型02manbetx.com 案例進行說服教育，從思想上觸動職工牢記血的教訓、珍惜生命，構築職工“不想違章、不願違章、不能違章”的安全思想防線。

構築製度防線。該公司建立健全各項安全管理製度，明確各級人員的安全責任、權利和義務，真正把安全責任和措施落實到每個單位、每一崗位和每個環節，讓全體職工明白在安全生產中能幹什麼、該幹什麼、該怎麼幹，為強化職工自主管理提供了有效製度保障。

構築自律防線。該公司始終把安全學習作為提高職工自我防範意識的一條有效途徑，創新教育形式，注重學習效果，采取送安全知識進區隊、安全演講等職工喜聞樂見、形式多樣的學習方式，讓職工在安全教育中當“主角”。同時，結合不同崗位生產實際，分專業、區隊、班組和崗位多層次組織培訓，學習掌握工作標準、危險源預知和02manbetx.com 應急處理等內容，規範職工行為，增強職工的自律意識。

構築監督防線。該公司充分發揮安全管理人員和安監員現場安全管理優勢，明確各級安全責任，強化安全生產管理者和監督者責任意識。采取層層簽訂安全生產責任狀，工資、獎金、風險抵押金與安全生產工作直接掛鉤等措施，抓好安全生產工作，形成全公司職工關心安全生產，共同參與、互相監督的良好氛圍。