下石節礦文化引領助推企業逆勢平穩前行

下石節礦文化引領助推企業逆勢平穩前行

麵對煤炭市場持續低迷的嚴峻形勢，陝煤銅川礦業公司下石節礦始終堅持“文化強企”戰略，積極發揮“實”文化品牌的引領作用，特色滲透，鞏固提升，以文化軟實力助推企業管理不斷升級，實現逆勢平穩前行。

“安全文化”特色滲透。該礦針對煤炭市場持續疲軟對職工思想、心理、行為的衝擊與影響，通過開展形勢宣傳教育、親情安全教育和02manbetx.com 警示教育等主題活動，引導職工與企業同呼吸共命運，牢記安全對於企業發展和家庭幸福的重要意義，嚴格遵守新《安全生產法》、《煤礦安全01manbetx 》等各項安全法律法規，在工作中嚴格按照按章指揮，按章作業，加強不安全因素排查整改、不安全行為梳理03manbetx 和安全行為養成培育工作。不斷規範崗前禮儀“十步曲”，強化“三三整理”、對手交接班期間的安全確認、危險辨識、風險防範以及不安全因素超前預想預防預控，強力推行“雙述雙練”和隱患排查整改閉環製度，全力向安全“零”目標邁進。

“廉潔文化”正本清源。該礦不斷加大廉潔文化宣貫力度，為基層黨支部添設廉潔排版、書架等配套設施，在礦區宣傳欄、排版等地張貼廉潔標語，為每名領導幹部發放“廉潔警示台簽”，定期發送廉政短信，真正做到廉潔文化潤物細無聲。通過多種形式開展《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規學習活動，引導黨員幹部牢記責任使命，做到廉潔從業，矢誌服務發展。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，加大黨員幹部在遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律、兩個責任落實、履職盡責、廉潔自律規定及礦井各項管理製度、遵守領導幹部重大事項報告製度、服務職工群眾態度方麵的監督巡查力度，落實全麵落實“雙重約談”機製，對人、財、物等重要管理崗位上的工作人員要進行重點約談，正本清源，為企業逆勢平穩前行構建風清氣正的政治生態環境。

“質量文化”貫穿始終。該礦在鞏固提升“五精”現場管理成果的基礎上，持續深化了創建精品采掘麵、精品硐室、精品機房、精品路線等工作，提升安全質量標準化建設工作水平。深化鞏固黨建質量管理體係運行成果，各項工作嚴格按照黨建質量體係運行要求，不斷規範細化完善，提升黨建工作管理水平。同時，從源頭治理、過程控製、采樣化驗、篩選裝車、誠信服務等方麵入手，全麵提升煤炭質量，打造 “蛇山牌”優質環保長焰煤品牌，為客戶提供優質便捷的文明服務，不斷拓寬銷售渠道，提高經營效能。

“和諧文化”搭建橋梁。該礦不斷加大和諧文化宣傳力度，嚴格落實《信訪條例》宣貫工作。認真落實“一站式”接待工作機製和每月領導幹部信訪接待日製度，堅持人性化、親情化的信訪穩定工作態度，了解職工所思所想，把矛盾化解在基層，把問題解決在單位，做到事事有人管，件件有著落，真正做到了讓職工群眾滿意。以創建平安穩定礦區、創建文明單位、文明家庭活動為載體，通過矛盾糾紛排查、礦區不穩定因素化解處置等形式，強化礦區社會綜合治理工作，關注困難職工，幫扶弱勢群體，依托先進文化彙集攻堅“正能量”，為企業逆勢平穩前行提供可靠保障。

單位：銅川礦業公司下石節礦宣傳部

作者：艾小莉