樹立高壓線 把牢執行關

樹立高壓線 把牢執行關

本報訊　進入8月份以來，頁岩煉油廠以實現全員崗位責任履行意識和能力的根本性轉變為目標，以懲防並舉為方式，全麵開展了整肅工藝紀律、勞動紀律執行專項整治活動，以期通過嚴細教育、嚴格監管、嚴厲懲處，不斷提升企業規章製度的嚴肅性和約束力，提高員工崗位履責的意識和能力。

工作中，這個廠黨政主要領導率先垂範，在帶領全體班子成員深入包保單位開展“轉變作風踐行擔當，堅定信心共克時艱”主題形勢任務宣講的基礎上，有針對性地對生產關鍵環節、重點邊緣崗位及夜班時段員工的工藝紀律、勞動紀律執行情況進行了全方位、不間斷地監督和檢查，並加大了責任追究力度，升格處理了各類違規違紀行為。同時，這個廠還重新建立和完善了《員工工藝紀律、勞動紀律執行量化考核標準》，成立了由紀委、人事科、安監處等職能部門組成的專項檢查組，對幹部值班值宿、員工出勤及工藝、勞動紀律執行等方麵情況進行了地毯式排查，實時通報並逐級處罰了違反考勤管理規定、工藝紀律、勞動紀律、員工行為標準78人次，撤銷職務1人，調離崗位4人，有效地避免了脫崗、離崗以及違章指揮、違章操作、工藝紀律執行不力等問題的發生。

此外，這個廠還通過嚴格考勤，班組、車間、人事部門逐級上報審批，並經由廠常設議事代表會議表決通過，對7名存在長期上花班、開具病假診斷、無故曠工等嚴重違紀行為的員工給予解除勞動合同的處理，切實在全廠範圍內起到了震懾和警示教育作用。

李連忠 蘇　雷