關於供應分公司公開招聘計劃采購人員的啟事
關於供應分公司公開招聘計劃采購人員的啟事
為進一步加強物資采購管理，提升計劃采購人員隊伍業務水平和職業素質，本著“公平、公開、公正”的原則，經集團公司研究同意，現麵向集團公司內部為供應分公司公開招聘計劃采購人員，具體通知如下：
一、招聘職位及人數
供應分公司計劃采購員崗位，10人。
二、招聘條件
1、認真貫徹執行黨和國家的方針政策和法律法規，始終同集團公司保持高度一致，時刻以維護集團公司利益為重，不得有損害集團公司利益和形象的行為;
2、思想品德端正，為人正派，遵紀守法，敢於堅持原則，清正廉潔，心胸開闊，團結同誌;
3、具有強烈的事業心和責任感，熱愛本職崗位，工作作風紮實，做到幹事、幹淨、忠誠、擔當，服從組織領導;
4、具有與履行崗位職責相適應專業基礎知識，善於學習，能夠運用所學知識來解決實際問題;
5、沒有受過紀律處分和違法前科;
6、身體健康，能適應工作需要;
7、年齡在40周歲以下(1976年9月1日以後出生)的幹部身份員工;
8、在集團公司工作滿5年以上;
9、具有全日製大專以上學曆，本科以上學曆或物供相關專業優先。
三、招聘工作程序
1、自願報名。報名時間從2016年8月31日至9月7日止。集團公司所屬各單位凡符合條件者均可自願報名。報名時需提供由本單位人事部門出具相關工作崗位、幹部身份、廉政表現等方麵證明，攜帶本人身份證、學曆證書原件及複印件一份和一寸免冠照片2張，並填報名登記表一式兩份。
2、資格審查。報名截止後，由組織人事部嚴格對照招聘條件要求進行資格審查，符合條件的方可進行理論考試環節。
3、理論考試。由集團公司組織人事部會同紀委組織理論考試，試題範圍為企業經營管理相關專業知識。(理論考試具體時間另行通知)
4、麵試答辯。理論考試後，按成績及招聘人數1：3的比例確定參加麵試答辯人數，會同紀委、供應分公司組織集中麵試答辯。(麵試答辯具體時間另行通知)
5、綜合成績。按照理論成績占40%、麵試答辯成績占60%的比例計算總成績，按分數高低擇優確定擬錄用人選。
四、招聘管理與使用
新招聘的計劃采購員試用期6個月，對在試用期不勝任工作崗位需要的，退回原單位;試用期滿後，經組織考核合格後，辦理調入手續;試用期間，在原單位開資。
五、報名地點及聯係方式
地點：集團公司組織人事部幹部處217、221房間。
電話：52538708、52532011
撫礦集團公司組織人事部
