讓安全成為一種習慣

讓安全成為一種習慣

朱彬貴　楊發亮

每逢星期一，人們在老虎台礦井口都會見到幾位白發蒼蒼的老媽媽忙碌的身影：有的為員工縫補工作服，有的對員工進行安全囑托，有的在“說快板”宣傳安全知識……多年來，她們堅持為一線員工服務，受到了廣大幹部員工的一致讚揚。

一天，筆者問她們其中的一位：“這些年來，你們如何做到堅持為礦工服務的?”她回答：“我們都是從礦上退休的，作為一名老工人有責任、有義務為安全生產做點貢獻。再說，也是習慣了，一到星期一就不由得想去井口服務。”

聽了她的一席話，筆者深有感觸。所謂習慣，就是一種經過長期曆練而形成的自然而然的狀態，一種無需思考即可再現的回憶。當安全成為一種習慣時，其程序好像早已植入大腦和肌肉之中，成為一種特珠的記憶，進而使言行舉止都處於安全行為的演繹之中。

美國心理學家威廉·詹姆斯說：“播下一個行動，收獲一種習慣;播下一種習慣，收獲一種性格;播下一種性格，收獲一種命運。” 習慣是一種長期形成的思維方式、處世態度和行為舉止，是由重複的思想和行為形成的。筆者認為，養成良好的安全習慣非常重要，我們每個人都必須養成安全習慣。因為，隻有養成良好的安全習慣，才能在生活和工作中做到時時、處處想安全，才能做到一絲不苟地遵章守紀，真正做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓他人受傷害，確保生活和工作順利進行。

良好的安全習慣，來自工作目標、生活目標的堅定追求，來自長期嚴格的自律，當然也離不開規章製度的約束。這就要求我們每個人都要樹立“安全第一”的理念，深刻認識安全的重大意義，把安全當作頭等大事。同時，要認真落實各項規章製度，把執行規章製度變成自己的自覺行動，這不僅是每個人的必備習慣，也是工作紀律的要求。

願我們每名員工都養成良好的安全習慣，共同為企業安全生產貢獻力量。