以廉政教育活動築牢思想防線

以廉政教育活動築牢思想防線

本報訊　為進一步加強反腐倡廉建設，增強黨員幹部的廉潔自律意識，一段時間以來，東露天礦以“兩學一做”學習教育為主線，不斷加大對各級管理人員的監察力度，進一步深化了黨風廉政建設，提升了各級管理人員的拒腐防變能力，從而進一步築牢了各級管理人員拒腐防變的思想防線。

東露天礦黨政充分認識到，在充分做好資源、技術、管理等工作的同時，更需要建設一支思想素質高、廉潔務實的管理人員隊伍。為此，礦紀委組織各級管理人員學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《習近平關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》，集團公司紀委下發的相關文件及礦修訂完善的《管理崗位人員工作規範》《管理崗位職責彙編》等，並通過召開專題會議、下發宣講提綱等形式加強了對各級管理人員的廉潔從業教育。與此同時，他們還相應完善了重要崗位及管理人員談話提醒製度，並根據各部門工作性質和崗位特點，篩選出包括全礦科級幹部及計劃員、材料員等一般管理人員在內的談話提醒對象，由礦紀委和黨委政工部采取集體談話或單獨談話等方式，重點針對關鍵期、敏感期等重要節點開展談話提醒，借以不斷強化管理人員的廉潔從業意識。

他們還加大了關鍵崗位管理人員教育和管理力度，與其簽訂了《關鍵崗位管理人員廉潔從業承諾書》，明確了責任區域和崗位職責，有效地增強了各級管理人員廉潔從業思想防線，營造出了“人人倡廉、處處敬廉、事事守廉”的良好氛圍。