頁岩煉油廠原油產量創單月曆史同期最高水平
頁岩煉油廠原油產量創單月曆史同期最高水平
本報訊 蘇雷 特約通訊員任一飛報道 8月份，在確保安全環保的前提下，頁岩煉油廠直麵經濟形勢低迷、頁岩品位不均衡、設備高負荷運轉等嚴峻考驗，以“逢敵必亮劍”的堅定信念與使命擔當的責任意識，通過采取“全新細化管理、強化生產組織的科學銜接;嚴把工藝紀律、勞動紀律執行關口;突出高產競賽助力推動作用;強化對標管理在促進效率產能提升上的核心作用發揮;時刻擺正高產與環保治理之間的關係”等舉措，使原油產量一舉實現了原油老部比去年同期單月提升313噸，分級幹餾裝置增產5616噸的佳績。
工作中，這個廠針對老部爐、小顆粒煉油裝置和F、G部裝置的不同特點，不斷加強生產全過程的對標管理，圍繞員工的正規作業行為、設備的高效運轉情況、工藝參數和各類設備的科學精準程度等方麵，不斷建標、對標，從而形成了規範、高效的操作標準和工藝流程，實現了生產組織的數據化、精細化、自動化。
在生產組織方麵，原礦車間根據頁岩品位波動情況，嚴格執行原礦倉、成品倉行走均勻布料製度，進一步加大篩底與下料口的清理力度，並根據各部生產實際，實施分篩底、分部布料的全新供料模式，最大限度地減少了因頁岩品位波動大而造成的生產影響;原油與分級幹餾車間則進一步加強生產組織，嚴格執行每班生產火層03manbetx 會議製度，對每部爐、每處生產環節進行嚴謹03manbetx ，精密調配，全力確保幹餾爐火層穩定，產量穩固提升;生產機電職能科室堅持每日下坑掌握油鎬變化和采區動態，及時準確反饋信息，進一步強化與東露天礦的溝通協調，確保頁岩供應充足。
此外，這個廠還以實現全員崗位責任履行意識和能力的根本性轉變為目標，進一步建立規範了幹部員工的勞動紀律、工藝紀律與幹部作風 ，重新建立和完善了《員工工藝紀律、勞動紀律執行量化考核標準》，成立了由紀委、人事科、安監處等職能部門組成的專項檢查組，對各車間、直屬單位、科室的全員崗位責任履行情況進行了嚴格檢查，有效地提高了員工崗位履責的意識和能力，為實現原油安全高產提供了有力保障。
