西露天礦開展保安全、轉作風、隱患排查治理專項行動

西露天礦開展保安全、轉作風、隱患排查治理專項行動

本報訊　特約通訊員李娜報道　 為進一步強化幹部安全責任落實，規範員工作業行為，營造安全生產環境，進入9月份後，西露天礦決定利用一個月的時間在全礦範圍內開展“保安全、轉作風，隱患排查治理專項行動”。活動伊始，全礦上下已迅速調整到“安全檢查從嚴、隱患整改從嚴、查處‘三違’從嚴”的態勢。

據了解，此次活動分為幹部落實現場安全監管責任、落實業務保安職責和強化隱患排查治理三個方麵。在幹部轉作風方麵，這個礦著力在“扭轉個別幹部深入現場‘走馬觀花’現象，做到現場問題現場解決，提高工作效率”方麵下大力氣，要求各車間要製定現場安全監管製度，按照“誰主管、誰負責”的原則，根據工作性質、作業類別、難易程度確定現場安全負責人，做到有員工作業的現場，就有專人負責安全監護。他們還要求安監處要對專項行動情況利用微信群進行上傳，對各車間現場盯守、製止違章、隱患排查等情況進行即時考核。

在落實業務保安職責方麵，這個礦將重點解決“部分機關科室人員深入現場不到底、解決問題不著急、遇到困難‘推、躲、繞’”等工作作風懶散問題，並要求各科室嚴格按照“管生產必須管安全，管業務必須管安全”的要求，對所布置的工作進行安全提示。同時強調多車間聯合作業時，必須由專業科室製定安全技術措施，現場必須要有科室負責人進行監護和協調。

在強化隱患排查治理方麵，這個礦將按照安全重點，每周製定一個專項隱患排查主題，對各車間進行地毯式、拉鏈式的安全檢查，細致排查作業現場、操作崗位存在的安全隱患，不放過任何死角死麵。同時，嚴格執行班組安全聯保、互保製度，樹立“一人違章，影響全體”的理念，努力形成相互叮囑、相互監督、相互督促的良好氛圍。此外，他們還將通過通報表揚、物質獎勵等方式，進一步增強員工“爭做安全放心員工”的積極性、主動性，從而不斷增強員工的自主保安意識。

為了確保活動紮實開展，這個礦成立了由礦黨政領導任組長的活動小組，下設三個檢查組專門對活動開展情況進行跟蹤檢查指導。同時，他們規定在“專項行動”期間，一旦普通員工發生“三違”問題，則要對現場負責人進行連帶處罰，並執行“互保”責任追究，幹部違章的將給予升格處罰。