西露天礦進一步加強機關幹部隊伍建設

西露天礦進一步加強機關幹部隊伍建設

本報訊　特約通訊員李娜報道　日前，西露天礦從轉作風、提效能、優服務角度出發，內強素質、外樹形象、規範管理，進一步加強幹部隊伍作風建設。

這個礦針對當前生產任務緊、安全壓力大的工作實際，以“兩學一做”學習教育為載體，結合“保安全、轉作風、隱患排查治理專項行動”，提出機關幹部要切實轉變五種作風，即：增強機關幹部的服務意識，著力解決部分機關科室人員深入現場不到底，解決問題不著急，遇到困難“推、躲、繞”懶惰作業等問題;增強幹部做事的實勁，著力解決個別幹部深入現場“走馬觀花”問題，做到現場問題現場解決，實現解決問題“短平快”，不給下個班留隱患;增強工作的有效性，著力解決部分幹部隻注重安排工作，不注重落實檢查，缺乏落實任務的有效跟蹤，造成安排的工作不了了之等問題;增強幹部的大局意識，著力解決個別班子成員各自為戰，互不補位，造成工作效率低，為安全埋下隱患等問題;加大反“三違”的力度，著力解決處罰不真、不嚴、不實問題。

在此基礎上，他們還強調機關幹部要強化製度意識，抓落實必須依靠製度，用製度管人;強化表率意識，做抓落實的表率;強化大局意識，各部門、各係統要相互協調、相互配合;強化服務意識，為基層搞好服務，多深入基層幫助解決實際問題，將問題解決在基層，多為基層助力。