天業電石產業創新工作模式以道德模範為正能量代言激發員工愛崗敬業情懷
天業電石產業創新工作模式以道德模範為正能量代言激發員工愛崗敬業情懷
通訊員 張鑒報道：9月17日，天業電石產業兩件小事，成了大家口中讚揚不絕的話題：上午10:55分天偉電石原料一車間篩分樓崗位操作工韓巧萍打掃衛生時撿到一張員工進門卡，上交車間，車間、分廠、黨支部工作人員查找確認將失物返還失主;當天下午16:50分，天偉五車間行車崗位操作工劉江波，工作中撿到千元手機，主動上交車間，並由車間、分廠、黨支部找到失主，返還失物。
黨的群眾教育實踐路線、三嚴三實、“兩學一做”學習教育係列作風建設工程中，天業電石產業各黨支部要求黨員幹部以身作則，率先垂範，從一言一行做起，注重培養和挖掘助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親的典型人物，在廣大職工群眾中大力營造學習道德模範、關愛道德模範、敬重道德模範、爭當道德模範的濃厚氛圍，讓道德模範為社會正能量代言，凝聚正能量，以職工群眾道德建設健康發展為抓手，提升全員綜合素質，推動企業安全生產全麵發展。
職工群眾的道德建設是一個逐步積累的過程，“不積跬步，無以至千裏;不積小流，無以成江海”。天業電石產業各堅持持之以恒、常抓不懈的指導思想，不吹“一陣風”、不走“形式路”，要求黨員幹部走在職工群眾最前方，把學習道德模範活動同當前正在組織開展的“兩學一做”學習教育結合起來，大力提升黨員幹部素質。在集團和產業兩級黨委的部署下，組織黨員幹部學習道德模範的先進事跡，對照道德模範的精神品質，查找理論學習、思想作風、道德修養、幹事創業等方麵存在的差距和不足，在學習道德模範的過程中強素質，在學習群眾典型的過程中增本領，在對照檢查的過程中改造主觀世界、加強黨性修養、改進工作作風，樹立黨員幹部思想好、道德優、作風正的良好形象。
天業電石產業各充分發揮好“橋頭堡”和“一麵旗幟”的作用，帶領職工群眾樹立社會主義核心價值觀，鼓勵助人為樂、見義勇為、誠實守信、孝老愛親的良好行為，促進大家都成為工作崗位上敬業奉獻的模範，形成強大的合力，有力地推動“12355”戰略實施。
