邢東礦黨委深入開展“兩學一做”激發企業發展活力

邢東礦黨委準確把握“學”與“做”的關係，積極搭建學習實踐平台，找準工作結合點，深入開展“兩學一做”，學懂學透、真學真做、求深求實，為企業的改革發展提供了堅強的政治保證。

該礦黨委緊緊抓住“學”這個基礎，建製度，搭平台，活形式，構建管用、實用的促學機製。建立健全黨委中心組學習製度、考勤製度、請假製度、領學製度等，做到每月至少集中學習兩次，細化量化黨員的學習時間、內容和目標。並建立了“黨員活動室”“黨員讀書角”“教育展廳”，在黨建網開設了“學習講堂”“視頻講座”“政策解讀”等欄目，還特別創辦了微信學習平台，每天推送學習內容，確保黨員幹部隨時隨地都能學習。該礦黨委針對不同的黨員群體，開辟“黨課講堂、廉潔講堂、安全講堂、道德講堂、科技講堂”等五大講堂，並在全體黨員中開展重溫入黨誓詞、手抄黨章、手抄黨紀、做合格黨員承諾活動等。並創新開展了“跟著英雄學黨章”活動，精心挑選了李保國、焦裕祿、孔繁森等先進典型事跡，製成展板，組織全體黨員對照黨章進行學習，提升學習效果。

在實際工作中，該礦黨委始終堅持“領導幹部下基層蹲點”“政工幹部包支部”等製度，帶頭學習調研、帶頭征求意見、帶頭解決問題、帶頭推進工作、帶頭幫扶職工，解決涉及安全生產、工程質量、節支降耗等問題76條。開展“黨員保班組”活動，每名黨員對應一個班組，簽訂安全生產責任書，實施連帶責任，製定“黨員安全信息反饋”製度，為每名黨員劃分責任區、包幹區，僅今年，井下單位148名黨員，累計反饋信息1200多條，確保了礦井安全生產。針對2224、2228和1100南部采區過斷層、-980以深區域治理等急難險重任務，組織安全、生產、技術部門的黨員，成立突擊隊，加班加點，保證重點工程快速推進，彰顯了黨員的先鋒模範作用。

該礦黨委引導黨員積極投身到創新創效中，綜合預備區黨支部組織職工自製工作麵出架平台，較整機采購節約80餘萬元;運輸區黨支部組織黨員帶頭自主拆除安裝2米絞車，節約工程費30萬元;充填隊黨支部對充填設備工藝邊實踐邊改進，近年來各類創新高達百餘項，使充填效率和充填質量同步提升，達到了月產5萬噸的生產能力。今年上半年，共完成井下材料回收、修舊利廢、設備改造、支護方式優化等重點項目69項，小改小革260多項。

麵對嚴峻的市場形勢，該礦黨委一班人始終把節支降耗、增收創效作為重頭戲來抓，不斷完善管理，嚴格控製材料投入，強化跟蹤管理，加大考核力度，有效降低了材料消耗，征集節支降耗建議600餘條。掘進單位消耗從302元/米降至140元/米，回采單位消耗從2.5元/噸降至0.56元/噸;設備故障明顯降低;2015年修理費同比下降810萬元，今年上半年同比下降130萬元。積極推進後勤改革，實行整體承包，在清退189名臨時工、人均工作量成倍增加的情況下，後勤部全體黨員衝在前、幹在先，一人多崗，一崗多能，保證了“兩堂一舍”的正常運轉和服務水平。

該礦黨委還堅持將優秀傳統文化和孝文化融入到安全工作思路中，組織開展“母親節感恩母親”“夫妻安全承諾”“家庭安全論壇”等一係列親情教育活動，築牢親情安全防線。並開展“邢東好人”評選活動，共選樹出各類典型人物65名，挖掘好人好事170多項，培育了“全國道德模範”“省道德模範”“省金牌工人”“省最美國企人”“邢台好人”等國家、省、市先進典型20餘人。針對職工關注的熱點難點問題，該礦黨委及時為生病住院、生活困難職工發放困難補助和辦理互助金借款;給困難職工子女發放助學金;為身患重症的職工辦理幫困救助款;組織為家庭遇到突發事件的職工捐款等，以實實在在的工作，幫助職工渡過了難關，解決了他們的燃眉之急，受到了職工家屬的好評。使和諧生產、體麵勞動、幸福生活變成了現實，促進了礦區的和諧穩定。