鬆藻煤礦女工委巧打“四張牌”助力安全生產
安全是煤礦永恒的主題。2016年來，鬆藻煤礦工會女工委堅持以人為本，創新安全協管，巧打學、送、幫、獎“四張牌”，為礦井安全生產築起了第二道安全防線。
打好“學”字牌。為營造安全宣傳教育氛圍，女工安全協管會通過開展“井口安全知識搶答”、“安全月演講比賽”、“連隊安全知識搶答”、“簽安全承諾書”、“送安全文藝進基層”、“安全宣講”等係列安全活動，促進員工多學習安全專業知識和技能，讓員工充分認識到安全對自己、家庭、企業的重要性。此外，還讓員工寫讀書心德體會、寫工會信息和安全征文，從不同形式引導員工學習，今年共收集了安全征文32篇，“一封家書”8篇。
打好“送”字牌。女工安全協管會常年不間斷積極開展為員工“春送崗位、夏送清涼、秋送平安、冬送溫暖”活動：春節送上一碗碗熱騰騰的湯元;夏天送上一個個寓意平安的蘋果和爽心的解暑湯藥;端午節送上一串串粽葉飄香的粽子;中秋節送上寓意團圓的圓月餅。1-8月，該礦女工安全協管會送溫暖8次，受益人數2452人次，金額22158元。夏季防暑降溫送清涼活動7次，有1856人次享受，金額16099.8元。
打好“幫”字牌。凡違章員工，女工安全協管會都要進行上門幫教和回放，讓違章員工切實認識安全生產的重要性。今年1-8月幫教“三違”人員574人，回訪574人。回訪中，了解到“三違”人員通過幫教，出勤率高、幹標準事、做標準活，轉化率達95%以上，取得了明顯成效。
打好“獎”字牌。為了幫助員工把“公司38條安全禁令”、“員工崗位描述手口示意”牢記心中，女工委員、女工安全協管員利用周二安全學習時間到基層隊開展安全有獎答題活動，凡答正確的獎勵洗發液、沐浴露、雨傘、毛巾等小禮品。此外，還對安全搞得好的員工開展安全抽獎，給予液晶彩電、電風扇、電磁爐、電飯煲等獎勵，並對安全好的員工進行評先獎勵。
