新興煤礦全麵貫徹落實公司“安全生產大討論、幹部作風大整頓”活動暨第二批轉崗分流工作會議精神

9月21日，新興煤礦召開“安全生產大討論、幹部作風大整頓”活動、第二批轉崗分流工作暨信訪穩定工作動員大會，全麵傳達貫徹、推進落實公司“安全生產大討論、幹部作風大整頓”活動、第二批轉崗分流工作安排部署，會議由黨委書記董自生主持，全礦幹部職工221人參加會議。

行政礦長王金生做重要講話，向全體幹部職工講明了開展“大討論、大整頓”活動的背景、原因和意義，指出了新興煤礦當前在安全認識、幹部作風和信訪穩定三方麵工作中存在的“20”種不良現象，要求全礦各級組織和廣大幹部員工立足崗位、結合實際，堅持以問題為導向，以保證安全生產為切入點，以強化幹部作風為保障，以信訪穩定為重點，精準整改，具體到事、到人。

要求著力解決好當前幹部層麵存在的思想不正、作風不實、有禁不止、鑽研不深、履職不力等問題。並號召各級幹部要先幹一步、多幹一步、快幹一步，帶頭務實工作作風，堅定不移地打好安全生產主動仗，打好改革脫困攻堅戰，為今年工作收尾和明年開局提供堅強保障。

會上，生產副礦長徐海龍宣讀了新興煤礦黨委、新興煤礦關於深入開展“安全生產大討論、幹部作風大整頓”活動的實施方案。

要求圍繞“安全生產大討論”主題，在全礦紮實開展好“形勢任務大宣講”、“安全職責大反思”、“安全違章違紀行為舉報”、“安全生產座談會”等10項具體活動;圍繞“幹部作風大整頓”主題，紮實開展好“三個丈量和一個誠信”、基層班子和副科級以上幹部“雙考”、“三個專項整頓”、“落實兩個製度”等5項具體活動，加強組織領導、堅持問題導向、強化追究責任，確保“安全大討論、作風大整頓”活動落到實處。

會上由總會計師宣讀了公司第二批轉崗分流工作方案;

後勤副礦長孫玉總結了前期信訪穩定工作，並對下一步工作進行了安排部署。

參會人員認真聽會，仔細記錄會議內容。