鄆城煤礦紮實開展“幹部作風整頓季”活動

鄆城煤礦紮實開展“幹部作風整頓季”活動

為認真踐行集團公司“三幹五講”幹部作風建設要求，著力提升幹部的執行力和落實力，鄆城煤礦把四季度作為“幹部作風整頓季”，著力打造政治堅定、素質過硬、紀律嚴明的管理團隊，為全礦安全生產和諧發展提供強有力的政治保證和組織保證。

四季度，該礦麵臨著1302麵過斷層、1301麵聯合試運轉、一采區係統優化等重點工程，麵臨著礦井產權交接、壓煤村莊搬遷、驗收手續辦理等重點項目，麵臨著集團公司下達的年產精煤65萬噸、進尺3000米、營業收入4億元、融資10億元的任務指標，為確保各項任務指標完成，該礦認識到加強作風建設是踐行“兩學一做”學習教育、落實“七個到一線”工作要求的具體體現，是提高各級組織的戰鬥力、凝聚力和向心力的迫切需要，是推動全礦各項工作和諧穩定發展的現實需要，決心用良好的作風保證礦井安全工作的長治久安，用良好的作風避免驕傲自滿情緒的滋生，用良好的作風保證幹部員工幹事創業激情的迸發，用良好的作風保證預算指標的全麵實現。

為保證活動取得實效，該礦分為三個階段逐步進行推進，在宣傳發動、提高認識階段，要求各專業、單位召開好班子會議，研究製定本專業、單位提升作風建設的實施意見，並利用中心組學習、政治學習日等時間組織集中學習《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》以及礦四季度工作會精神等，通過學習，切實提高加強作風建設重要性的認識。在查找問題、邊查邊改階段，要求全礦各基層班子召開好民主生活會議，積極開展批評與自我批評，廣泛聽取意見，突出思想作風、學習作風、領導作風以及生活作風等方麵查找存在的問題，並在此基礎上研究製定整改措施。在建章立製、總結提高階段，要求各單位、各部門對已有的各項規章製度以及執行情況進行一次清理和自查，結合各自實際和工作需要，進一步健全和落實相關製度，形成長效機製，推動作風建設的經常化、製度化。該礦黨委將組織相關部門對各單位開展作風整頓活動的情況進行檢查，並組織對基層班子及班子成員進行民主測評，以此選樹典型，推廣總結。

作者：楊清亮