五處三部認真開展“師帶徒”活動

為將好的施工技術傳承下去，今年以來，五處第三項目部在內部開展了“師帶徒”活動，取得較好效果。

簽訂師徒協議，明確師徒責任。開工後，項目部黨支部組織技術骨幹和施工骨幹與新參加工作的施工人員和大學生簽訂了師徒協議，協議明確了師傅和徒弟的責任和義務以及出師條件。

指導“師帶徒”活動開展。項目部在“師帶徒”活動開展中給予“結對子”人員相應的指導，並為“師帶徒”活動的開展創造條件。“師帶徒”結對子人員在日常施工中，師傅認真的傳授技術，徒弟虛心的學習技能，使新參加工作人員在實踐中較快的成長。

強化“師帶徒”活動考核。項目部按照日常表現與月底考核相結合的方法對“師帶徒”結對子人員進行考核。一是師徒的日常表現，二是徒弟的進步情況。每月底，項目部按照考核內容對“師帶徒”結對子人員進行考核，對態度表現不積極、徒弟進步慢的“師帶徒”結對子人員進行批評指正。

通過開展“師帶徒”活動，將好的施工技藝較快的傳承下去，促進了新人的技術進步，提高了項目部的施工能力，促進了項目部的發展。