雁崖煤業公司切實加強黨風廉政建設

雁崖煤業公司認真貫徹集團公司黨風廉政建設工作要求，進一步落實黨風廉政建設責任製，認真履行黨委的主體責任和紀委的監督責任，繼續鞏固教育實踐活動成果，不斷加大反腐倡廉宣傳教育力度，注重強化崗位廉潔風險防控管理，紮實開展效能監察和糾風工作，從嚴查處各類違紀違法案件，積極構建懲治和預防腐敗體係建設，在服務安全生產、管理創新、科技進步、惠及民生、和諧穩定，促進企業可持續發展中起到了保駕護航的作用。

一、堅持廉政教育常抓不懈，切實築牢思想道德防線。一是強化集中學習。認真學習貫徹習近平總書記和王岐山書記關於黨風廉政和反腐敗鬥爭的一係列重要講話精神。嚴格落實中央八項規定、中央四個法規文件、國有企業領導人員廉潔從業若幹規定等法律法規，提高了拒腐防變和抵禦風險能力。二是強化宣傳教育。大力開展示範教育、警示教育、崗位教育，充分利用報紙、廣播、電視、網絡、牌板等形式，開展了廉政教育十個一活動。三是強化廉潔文化建設。從宣傳氛圍、製度建設、職業道德、陣地建設等十個方麵構建了廉潔文化體係。建設了廉潔文化牆，製作了大量廉潔文化牌板專欄。開展了家庭助廉活動，舉辦了廉潔文化進班子、進區隊、進班組、進崗位、進社區、進家庭的“六進”活動，進一步豐富了廉潔文化內涵。

二、堅持製度建設常抓不懈，構建預防腐敗體係。一是抓製度完善，提高了製度的科學性。堅持從企業實際出發，有針對性地健全完善了聯係群眾方麵、轉變作風方麵、民主公開方麵、廉潔自律等方麵務實管用、操作性強的製度。增強了反腐倡廉製度的嚴肅性、針對性和預見性，提高了反腐倡廉建設科學化水平。二是抓製度創新，增強了製度的適用性。在原有製度的基礎上，圍繞四風方麵的突出問題，健全完善了三重一大決策製度和程序、完善了領導幹部報告個人事項製度、健全完善了公務接待製度、建立了公車管理製度、辦公用房製度、嚴禁公款吃喝相關規定、堅持嚴禁截留克扣員工工資的規定、堅持婚喪嫁娶申報製度、建立了工作日禁酒等相關規定、嚴禁公款送禮的規定，構建了黨風廉政建設的製度體係。三是抓製度落實，維護了製度的權威性。切實把製度落實當作重要的、經常性的工作來抓，逐步形成了有效的保障製度落實工作機製，使製度真正成為帶電的“高壓線”。通過抓製度落實，黨員幹部的精神麵貌煥然一新，勞動紀律明顯好轉，作風得到了進一步轉變。

三、堅持監督檢查常抓不懈，嚴格規範企業管理。一是突出重點，全程監督。圍繞物資采購、基建工程、商務談判等工作，嚴格按照集團公司物資采購招投標管理辦法、工程項目管理程序的有關規定執行。在材料配件采購上，嚴格執行集團公司陽光采購的規定。二是加大力度，專項監督。開展了工作秩序渙散、紀律鬆弛專項整治工作，清理了在冊不在崗人員。認真執行三簽字、四公開、五上牆製度，堅決查處截留克扣員工工資等侵害員工群眾利益的行為。認真開展效能監察，堵塞各種管理漏洞，提高管理水平。切實抓好企務公開、黨務公開、職工代表巡視等一係列民主管理和監督製度的落實，充分保障員工對企業生產經營和管理的知情權、參與權、表達權和監督權。三是落實責任，合力監督。堅持把黨風廉政建設與安全生產、經營管理相結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。充分發揮組織監督、群眾監督、輿論監督以及黨風廉政監督員的作用，調動多個層麵的力量，形成了係統化、立體化、全方位的黨風廉政建設監督體係。

四、堅持懲防結合常抓不懈，確保做到警鍾長鳴。一是嚴厲懲處違紀，發揮震懾力。始終把案件檢查工作的重點放在查處員工群眾反映強烈，尤其是以權謀私、危害企業利益、員工利益等案件上，做到一查到底，絕不姑息，切實維護了企業利益和員工群眾利益。二是重視信訪工作，擴大影響力。堅持每周二信訪接待日和每周三的穩定例會，副總以上領導堅持每周二下基層，與群眾麵對麵交流、心與心溝通，及時掌握群眾所思所想所盼。在困難補助、工資分配、金秋助學、青年就業等一些涉及員工群眾切身利益的問題上，始終嚴格按照製度化、程序化、規範化辦事。三是注重懲防結合，增強公信力。堅持“懲前毖後、治病救人”的方針，把懲治和預防有效結合起來，充分發揮查辦案件的治本功能，懲戒一個、教育一片，使查辦案件工作取得了良好的效果，全年沒有發生一起向上級反映的案件。