中山煤業公司嚴把黨員發展質量關
作者：何永興
2016-09-26 22:03
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中山煤業公司嚴把黨員發展質量關
今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司在發展黨員過程中注重發展黨員質量關，受到了職工們的好評。
該公司在發展黨員過程中堅持過六關：群眾關，就是提高發展黨員工作的公信度，把群眾公認作為發展黨員的根本標準，確保黨員隊伍的純潔性和先進性;自述關，每一位入黨積極分子必須在大會上介紹入黨動機、目的、及對黨的認識;黨員評議關，由到場的黨員對入黨積極分子進行介紹和評議，作出綜合評價;公示關，公司對每一位入黨積極分子的群眾公認度、自我表現、黨員評議等情況在內部辦公平台及礦區人員集中場所進行公示;表態關，每名發展對象不論是否通過入黨，均要表明態度，主要從思想、工作、作風上提出對自己的要求，並承諾與組織保持高度一致，起好帶頭作用;通知關，對經支部大會討論、黨委審核通過的入黨積極分子確定為預備黨員，一律由黨紀辦正式通知，以維護入黨的嚴肅性。據了解，今年，該公司有5名入黨積極分子被列為發展對象，這些發展對象全部實行過“六關”，為黨增添了新鮮血液。(何永興)
