雁崖煤業努力打造節約型企業
雁崖煤業努力打造節約型企業
在當前煤炭市場形勢下，同煤集團雁崖煤業公司以“艱苦奮鬥，勤儉辦企”為目標，努力走“降成本、增效益，低消耗、高產出”的節約發展之路，為此下發《雁崖煤業公司全麵加強節約文化建設實施意見》，要求基層各單位今後乃至更長的一個時期，深入開展節約文化建設，加強精細化管理，各項工作都必須把節約作為一種企業理念長期堅持下去，使每一位員工養成節約意識，形成人人厲行節約的良好習慣，推動企業適應激烈競爭環境，實現可持續發展。
這個公司充分認識到節約文化是一種無形的力量。節約文化即人們關於節約的認識、觀念、規範和與之相適應的生活方式、執政理念和社會評價等。具體指人們的節約觀念、節約意識、節約價值、節約評價等。文化決定觀念，觀念決定心態，心態決定行為，行為決定習慣，習慣決定未來。因此，文化對人的行為具有永恒持久、根深蒂固的影響。短期的號召或專項突擊式行動，遠抵不過文化的內在驅動作用。所以，建設節約文化，事關企業發展進程，事關全體員工的福祉和根本利益。從理論上03manbetx
，節約文化是節約型企業建設的深層次軟件要素，是一種潛在的無形的力量，是一種道德的“軟”約束。勤儉節約是中華民族的優良傳統，無論到什麼時候都不能丟。因此，雁崖煤業大力推廣節約理念，教育員工充分認識節約文化是一種無形的力量，不斷培育職工的節約意識。
節約文化建設是一項係統工程，是一項必須長期堅持的基礎性工作。雁崖煤業公司結合當前的新情況和新問題，積極探索加強節約文化建設的有效方式和具體措施。
一是把建設節約文化與建設和諧企業結合起來。節約文化建設是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是建設和諧企業的一個重要的精神支撐和文化條件。建設和諧企業是全麵十八大精神，實現企業健康和諧發展的必然要求。因此，節約文化在建設和諧企業中發揮著基礎性作用。要把提高黨員幹部的思想道德水平和文明素質作為節約文化建設的重要目標，使節約文化建設成為提高黨員幹部和員工思想道德素質的有效載體。
企業效益好壞都要厲行節約。“天育物有時，地生財有限”。地球上資源在總量上是有限的，所以，無論發達或是落後，富裕或是貧窮都需要厲行節約。節約不僅僅是對人、財、物的節省或限製使用，而且還包含了如何使用才能更加合理、恰當和高效。當前節約已經是世界潮流。
建設節約型企業，已經不是以過“苦日子”為代價的節約，而是追求生產最優化前提下的節約，如果說這種節約也有“代價”的話，那就是節約資源能源、降低汙染、少投入、多產出、保護生態環境等等。今天的節約，是要培養更加科學合理的生產方式和生活習慣。節約並不是吝嗇，並不是該花的錢不花，而是花盡可能少的錢，獲取更大的效益，以達到節約資源能源的目的。換句話說，節約並不是壓縮必要的投入，而是提倡合理的有益的投入。
二是把節約文化建設和節約製度建設結合起來。製度建設在節約文化建設體係中具有核心的地位。建設節約型企業，最終都必須依靠製度和機製來做保障。從現在開始，倡導節約、推行節約、實踐節約，不是一時一刻之事，而是一種戰略舉措，必將貫穿於生產經營和發展的全過程。建設節約型企業必須有嚴格的法規和製度約束，必須建立起一套獎勵節約、懲罰浪費的考核機製，以激發和調動各方麵厲行節約的積極性。
古語雲：“不積跬步，無以至千裏；不積小流，無以成江海。”雖然每個人的力量不大，節約的東西看起來也許微不足道，但隻要我們每個人都能自覺地在平時的工作生活中節一點、省一點，養成節約的習慣，久而久之，集腋成裘，整個企業所節約的資源將是非常可觀的。
培育良好的節約習慣。把建設節約型企業作為企業文化的重要組成部分，是建設節約型社會的迫切需要，是企業文化建設的一項重要課題。建設節約型企業並把它打造成優秀的企業文化，是一項係統工程，不是一蹴而就的，它需要一個培養形成的過程，需要全體員工的認同和執行，才能發揮出它的獨特威力和作用。企業節約的是經營成本，老百姓節約的是生活費用，無論節約的主體是誰，節約本身就是一個良好的文化理念。唯有讓節約成為一種習慣，將節約理念融入企業文化中，節約才能真正起到作用。
三是把節約文化建設和充分發揮宣傳主渠道的作用結合起來。雁崖煤業從企業的實際出發，宣傳節約的意義、措施、手段和節約帶來的效益；從廣大員工的實際需求出發，積極創作主題鮮明、導向正確、藝術感染力強的新聞宣傳和文藝宣傳作品。同時，開拓一些新的領域。利用互聯網的廣泛應用，為建設節約文化提供一個更加方便快捷有效的宣傳平台。另外結合實際，創辦形式靈活多樣的特色宣傳，增強吸引力和感染力。
四是把節約文化建設和黨員幹部發揮率先垂範作用結合起來。帶頭節儉，增強節約意識、養成節約習慣不僅是個人行為，更是政德和形象的體現。雁崖煤業在建設節約型文化中，廣大黨員幹部率先垂範，帶頭節儉，對普通員工起到了榜樣作用。
當節約成為一種習慣，每一滴水、每一張紙，每一度電……都會物有所值，不會被白白浪費掉。當節約理念融入到企業文化中，人們的頭腦中時時處處都有一種節約意識，會把節約當作一種體麵的高尚的表現，自然行之。這樣就很容易形成一種節約的文化氛圍，大家互相影響，互相監督，讓每個人都認識到節約光榮，浪費可恥，讓節約成為一種自然而然的習慣。其實，雁崖煤業有著勤儉節約的優良傳統，這個基礎很好，隻是隨著規模的不斷擴大，效益好了，人們節約的意識淡了，這種現象必須加以糾正和正確的引導。當節約理念融入企業文化後，人們都接受著這種良好文化的熏陶，就會自我約束，節約意識就會增強。人們把節約作為一種基本的道德要求，就會時刻注意節約、避免浪費，維護自己的良好形象。
