佳節來臨，別給安全放假
佳節來臨，別給安全放假
鄭德勝
國慶節“小長假”即將來到，辛勤工作的員工們將迎來美好的假日休閑時光。但是，筆者認為，給勞動者放假理所應當，但千萬別給安全放假。
煤炭企業屬於高危行業，風險係數較大，在安全上來不得半點馬虎，正所謂“保安全千日不足，出02manbetx.com 一刻有餘。”隨著節日的臨近，許多員工都在計劃如何將“小長假”過得休閑、有樂趣，以此來調劑長期艱苦工作的疲憊身心。如此一來，工作上就難免出現分心走神的現象，極易出現安全問題，在這方麵有許多血的教訓。細查以往的安全案例，我們不難發現，許多安全02manbetx.com 都發生在月末、節假日前夕。其實，隻要集中精力全身心地投身到了工作中，這些02manbetx.com 是完全可以避免的。
煤炭企業員工工作量較大，連續作業性強，適當的休息是理所應當的，有了充沛的體能和精力，才能更好地工作。基於此，廣大員工急於休閑度假的願望和渴求是非常正當的，這也是企業管理人性化的具體體現。但是，這個時候就給企業安全管理工作提出了更高的要求，如何通過做實做細各項工作，在確保員工度過舒適假期的同時，避免“節假日綜合症”的出現?
筆者認為，節假日前夕，要做到以下幾點。
一是要利用班前會強化“安全第一”意識，使員工始終繃緊安全弦。節假日前夕的安全問題絕大部分是思想意識淡漠所致，是由於管理者和員工放鬆了安全警惕所造成。因此，要做到警鍾常鳴。
二是要加大現場管理力度。各級領導要牢固樹立“安全工作重於一切、決定一切”的理念，切實履行好自己的職責，保證生產現場不出問題，使員工度過一個愉快的假日。這就要求各級領導要切實轉變工作作風，努力扮演好生產現場監督者的角色，時刻提醒員工注意安全，按章操作。
三是要增強對安全問題的預知、預判能力，提前做好安全預警及防範，確保安全工作萬無一失。
不給安全放假，是企業效益蒸蒸日上、員工權益得到保障的基礎，也是企業安全工作長治久安的法寶。
