金黃莊礦業多項“福利”舉措迎國慶

金黃莊礦業多項“福利”舉措迎國慶

進入9月份以來，山東能源新礦集團金黃莊礦業舉辦向職工送“福利”活動，也拉開了喜迎國慶的大幕。

此次活動內容包括：金秋十月生日送祝福、職工素質提升送平台、黨群結對互助送幫扶、服務一線送關愛、凝心聚力送娛樂等。

該公司工會負責人介紹說，金秋十月生日送祝福，就是向十月份過生日的職工送上一份生日祝福禮金券;

職工素質提升送平台，就是公司始終堅持“職工的素質越高，自我安全的意識就會越濃，自主保安的能力就會越強”的認識，緊緊圍繞打造“人人都是安全人”的目標，認真落實職工提素計劃，借助安培中心積極搭建遠程培訓服務平台，采取案例教學、視頻教學、專家講堂等靈活多樣的培訓形式，利用業餘時間組織職工開展學習培訓。

黨群結對互助送幫扶，就是組織每名黨員確定2--5名職工群眾結成互助對子，幫助對方解決在思想、工作、學習、生活等方麵遇到的困難，發揮傳幫帶作用，實現相互促進、共同提高。

服務一線送關愛，就是認真貫徹落實集團公司董事長要求，發揚“以人為本，關愛員工，創建幸福企業”的優良傳統，紮實開展“麵對麵、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，切實解決與一線職工密切相關的實際問題。女工家屬協管會組織開展為井下采掘一線職工“送祝福”活動;食堂開展親情問候，文明服務，增加飯菜花樣，提高飯菜質量;職工澡堂大搞衛生治理活動，為采掘職工創造整潔的洗浴環境，洗衣房設立了“向采掘職工獻愛心服務處”，義務為采掘職工縫補工作服，對采掘職工的洗衣質量實行承諾，確保讓采掘職工穿上幹淨、整潔的工作服下井，切實讓一線職工感受到“家”的溫暖。

凝心聚力送娛樂，就是不斷豐富活躍職工業餘文體生活，增強企業凝聚力和向心力。該公司工會為慶祝國慶和集團公司建企六十周年，組織開展了羽毛球單打比賽、乒乓球單打賽、台球賽、釣魚比賽等係列活動。(高永軍 萬象彪)