遠方的家

“老馬，兩口子又在遛呢?嫂子還沒走啊。”

“是啊，老太婆來這一個月了，說這兒天氣好，不冷不熱的，都不想走了。”

公寓樓前，安監處職工馬守俊和妻子晚飯後正在散步，後麵跟著一條大黃狗，搖頭擺尾的。今年54歲的馬守俊來自原李嘴孜礦，幹了30多年的井下運輸，到東於礦後，一開始很不適應，也曾經迷惘，舍不得淮南的家，舍不得喂了幾年的小狗子，特別是為了工資待遇的事，還跟領導吵過。現在問起他的工作生活狀態，他說：“現在挺好的，你看，我們住的宿舍，兩人一間，幹幹淨淨的，水電費不要錢，網線接到宿舍，老太婆來了，領導還給我們安排了探親房。現在工資開大幾千，每月補助錢也不少。這裏生活也挺方便，食堂、商店、浴室都在一起，閑的時候，還可以帶老太婆到清徐和東於鎮逛逛。明年就要退休了，還真舍不得山西呢。”

廣場上，停著晉陽客運公司的兩台空調大客車，50多名淮南職工正有序上車，今天是第四批職工休班回淮南的日子。調度中心的冉士春正拎著一箱清徐葡萄、一大桶“七必坊”竹葉青酒往車廂裏搬，問他回家的感覺怎麼樣，他說：“真方便呀，你看，礦上早就排好了每個月的休班計劃，還指導我們從網上訂票，我每次都買太原到淮南1398次的下鋪，從礦上到太原火車站這一截路又不用走，每次都包車接送，不用轉車，晚上睡一覺就到淮南了。”

辦公樓前的花園小路上，遇到六大係統維護區的職工王繼忠時，他正在打電話。這幾天老王心裏挺舒暢，兒子王洪超考取了黃山學院，礦上也為他辦好了“育才關懷”基金。48歲的王繼忠性格溫和，不善表達，但他是礦區有名的監控大拿，曾經連續兩屆獲得集團公司技術比武第三名。在過去不到一年的時間裏，轉戰了3個地方，淮南謝一礦、貴州攀枝花煤礦、山西東於煤礦，一直幹著監控的工作。說到東於煤礦，他連聲說：“不錯不錯!擱這比家強，這裏的井下條件好，以前在老區巷道像狗啃的一樣，掛個監控線子，想編辮子怎麼也綹不直，這裏巷道真漂亮，到處明亮亮的，讓人看了就喜歡;瓦斯、地壓不大，地溫也不高，工作也沒老家那麼累;我第一個月工資還沒拿到手，聽他們講還不錯，供兒子上大學是沒問題的。”

食堂門口，從謝一礦分流來的董衛兵和陳寬喜有說有笑的，他們是好朋友，快三十年了，一直是焦不離孟、孟不離焦。上了二樓，是寬敞幹淨的就餐大廳，可供200人同時就餐，共有8個窗口，東邊窗口是山西餐，西邊窗口是淮南餐，幾個工作人員來回穿梭，忙著打菜，添飯，炒菜，送菜。山西餐比較簡單些，主食是大盆麵條、饅頭，配著幾個燴菜;淮南餐就複雜得多了， 飯菜品種豐富，有米飯、饅頭，有大鍋菜、小炒、鹵菜，特別是鹵菜，鹵水足，豬頭肉油亮亮，鹵豬蹄紅彤彤，鹵鴨子肥膩膩，豬耳朵齊刷刷，讓人食指大動。董衛兵喊道：“來半斤豬頭肉，一個豬耳朵，要多擱蒜泥;再炒一個粉絲護心皮。”不一會兒菜上就齊了，陳寬喜從小賣部拎來半斤“汾陽王”、兩瓶冰啤酒，兩人邊吃邊喝，看著中央電視台的新聞聯播，討論起南海局勢來，一個說美國航母虛張聲勢，其實不經打，一個說菲律賓是軟蛋，最近又認慫了。

B棟公寓樓大廳，10台54寸的大屏幕電視排列整齊，後勤中心的工作人員正準備搬到職工活動室安裝調試。不少職工正在圍觀，淮南職工張國恩說：“職工活動室是個好去處，有乒乓球室、棋牌桌，可以去打打乒乓球，去摜蛋，健身也行;等電視裝好了，看新聞更方便了。”山西職工梁鐵鼠說：“我從小就喜歡看電視，活動室有了電視，就不愁了，跟在家裏一樣，還是淮南領導想得周到，為我們辦了件好事。”

籃球場上，每天下午固定的六點半比賽開場，抽采區助工孫京、技術科工程師李各等三人是一組，礦長助理張江平、機電科長張鵬等三人是一組，籃框下，雙方隊員個個生龍活虎，傳、搶、跳、投，你來我往，比分交替上升，令人眼花瞭亂，最終孫京那一組獲勝，得意地拍著張鵬的肩膀：“張科長，今天你們終於輸了吧!”張鵬不服氣：“你們這局贏得光彩不?犯規不斷，你又拉人，李各打手又走步。”李各在那裏笑眯眯地說：“張總，工作上可以熊我，這你熊不上了吧。”張江平說：“輸就輸了，改天再戰，走，我請你們到礦門口吃刀削麵去。”

東於小學門前，月色朦朧，運輸區副區長周開勇和幾個工友正在等待晚八點晉劇《三娘教子》開鑼呢，這是太原市文化局組織的“中秋送戲下鄉”活動，免費觀看。淮南人沒聽過晉戲，下了班都來湊熱鬧。從東於礦到鎮上，步行不過二十分鍾，散散步，既鍛煉了身體，又聽了戲，兩全其美。周開勇說：“這台戲不錯，舞台布景很漂亮，晉劇有點像京劇，北方口音，有字幕，大部分能聽得懂，好多年沒看過戲了，這回到山西來，沒想到能聽到原汁原味的晉劇，真得勁。”

行政辦公樓六樓報告廳，新《煤礦安全01manbetx 》知識競賽正在緊張排練，東於煤礦管理公司黨總書記楊玉傑，副書記、工會主魏澤俊親自坐陣現場指揮，從會場布置，選手坐席，到主持串詞，各種題型分值，甚至到話筒質量、席卡擺放都仔細查看，不留一絲漏洞，力求活動圓滿。黨總支書記楊玉傑說：“別小看舉辦新01manbetx 知識競賽這個活動，這是東於煤礦家文化建設一個非常重要的內容，參賽選手大部分是美錦的年輕職工，還有一部分是淮南職工，他們同台競技，比的不僅是知識，更是團結協作、共建共贏的合作精神。”

平安東於煤礦管理公司從進駐一開始就非常注重家文化建設，從解決職工生活問題入手，逐步向拓展職工精神文化方麵深入。今年以來，礦黨總支牽頭，組織相關單位每周督查食堂衛生和飯菜質量;對職工宿舍、澡堂進行治安和衛生動態檢查;添置了洗衣房設備，做到職工工作服每周一洗;舉辦了“美錦平安共贏合作兩周年”成果牌板展、職工攝影展，組織了職工拔河、跳繩、踢毽子、撲克比賽，開展了夏季井口送清涼、班前安全知識有獎問答活動，逐步改善了職工生活條件，豐富了職工文化文體生活，增強了職工對企業的歸屬感，促進合作雙方文化和理念的融合，最終目的是實現平安工程院公司托管項目落地生根，美錦平安友誼之樹常青。