楊茜：工作中沒有任何借口

“沒有任何借口”是美國西點軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬業、責任、服從、誠實。這一理念是提升企業凝聚力、建設企業文化最重要的準則。

沒有任何借口體現的是一種完美的執行力，一種服從、誠實的態度，一種負責、敬業的精神。在現實生活中，我們缺少的正是這種人：他們想盡辦法去完成任務，而不是去尋找借口。

許多借口總是把“不”、“不是”、“沒有”與“我”緊密聯係在一起，其潛台詞就是“這事與我無關”，不願承擔責任，把本應自己承擔的責任推卸給別人。一個沒有責任感的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得上司的信賴和尊重。如果人人都尋找借口，無形中會提高溝通成本，削弱團隊協調作戰的能力。

工作中無小事。每個人所做的工作，都是由一件件小事構成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視怠慢。記住，工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區別就是，他們不認為他們所做的事是簡單的小事。

不要隻知道抱怨老板，卻不反省自己。如果我們不是僅僅把工作當成一份獲得薪水的職業，而是把工作當成是用生命去做的事，自動自發，全力以赴，我們就可能獲得自己所期望的成功。人們常常喜歡從外部環境為自己尋找理由和借口，不是抱怨職位、待遇、工作的環境，就是抱怨同事、上司或老板，而很少問問自己：我努力了嗎?我真的對得起這份工作嗎?對努力工作的人，工作會給予他意想不到的獎賞。

不僅僅是工作，生活中我們也應該做到不為自己的過錯找借口，沒有辦不成的事，隻有不努力的人，想辦事的人想盡辦法要做成一件事，不想做事的人，總有一萬個理由。沒有任何借口聽上去比較冷漠，卻能指導我們有一個良好的生活態度，提高做事情的效率，調動自己想辦法，解決事情的熱情，可以讓我們離自己的夢想一步步的靠近!