火鋪礦安全風險抵押的補充規定

火鋪礦安全風險抵押的補充規定

礦發[XX]40號

1.采區、開拓區機電隊、搬運隊及後勤人員風險抵押：風險抵押基數為200元，隊長、副隊長風險抵押基數為400元，並於考核月份1日前由區科將抵押金收齊交礦財務科，正副隊級管理人員必須參與風險抵押，職工自願參與，不參與風險抵押的職工視為自動放棄享受當月工資以外的其它獎勵;凡參加風險抵押的人員所在點班被扣除本金時，均扣除本金(與出勤多少無關)，若所在點班得獎時，出勤達到當月製度工作日的方可兌現，出勤達不到當月製度工作日的不享受兌現。機電隊與搬運隊均按隊進行考核，不再劃小考核單元，礦要求區科要提前做好考核人員範圍劃分工作並報工資科和安檢科備案。

1.1.機電隊當月未出現工傷02manbetx.com 時，職工按所交風險抵押金的2.0倍進行兌現;出現1人輕傷時扣除02manbetx.com 點班人員的風險抵押金本金，其他點班人員按1.0倍進行兌現;出現2人及以上輕傷時不再給予兌現，並扣除全隊風險抵押金本金。

隊級管理人員(4人，1正3副)考核標準：副隊長與所在小班同等考核，得獎時按所在小班得獎點倍兌現;隊長與全隊工傷掛鉤考核：沒有出現工傷時按2.5倍兌現，出現1人輕傷時不兌現且不扣除風險抵押金本金，出現2人及以上輕傷時，扣除風險抵押金本金。

1.2.搬運隊當月未出現工傷02manbetx.com 時，職工按所交風險抵押金的2.0倍進行兌現;出現1人輕傷時扣除02manbetx.com 點班人員的風險抵押金本金，其他點班人員按1.0倍進行兌現;出現2人及以上輕傷時不再給予兌現，並扣除全隊風險抵押金本金。

1.2.1.隊級管理人員(4人，1正3副)考核標準：副隊長與所在小班同等考核，得獎時按2.0倍(有提升與大件搬運的點班)兌現;隻有提升任務的點班副隊長按1.5倍兌現。隊長與全隊工傷掛鉤考核：沒有出現工傷時按2.5倍兌現，出現1人輕傷時不進行兌現，不扣除風險抵押金，出現2人次及以上輕傷時扣除風險抵押金本金。

1.3.采區後勤人員劃入機電隊進行風險抵押(電纜管理員與設備管理員在搬運隊在冊時，劃入搬運隊進行風險抵押)，並隨工作時間由所在單位劃入小班當中進行考核。得全獎時調度員、材料員，三鐵(電纜、設備)管理員按1.7倍兌現，其他後勤人員按1.2倍兌現。

1.4.機電隊、搬運隊出現重傷及以上事故時，全隊均不兌現，並扣除全隊(含後勤)參與風險抵押人員的風險抵押金本金。

2.安檢科其他人員風險抵押製度：

2.1.風險抵押基數為200元，並於考核月份1日前由安檢科將抵押金收齊交礦財務科，有分管單位(範圍)的安檢人員必須參與風險抵押，其他人員自願參與，不參與風險抵押的職工視為自動放棄享受當月工資以外的其它獎勵;凡參加風險抵押的人員所在點班被扣除本金時，均扣除本金(與出勤多少無關)，若所在點班得獎時，出勤達到當月製度工作日的方可兌現，出勤達不到當月製度工作日的不享受兌現。

2.2.分管機電科和井運區的安檢員與機電科、井運區的安全掛鉤考核，末出現輕傷時，按2.0倍進行獎勵，出現1人輕傷時，不進行兌現，且不扣除安全風險抵押金本金，出現輕傷超過1人或出現輕傷以上事故時不進行兌現，並扣除風險抵押金本金。

2.3.分管地麵單位的安檢員與地麵單位的安全掛鉤考核，末出現輕傷時，按2.0倍進行獎勵，出現工傷時，不進行兌現，並扣除風險抵押金本金。

2.4.因工作需要安檢科臨時安排到采掘頭麵跟班時，其所跟頭麵在其跟班時間內出現工傷時，對其不進行兌現，並扣除風險抵押金本金。

3.本補充規定從XX年5月1日起執行。

4.本規定解釋權在礦。

XX年5月1日