如何杜絕零打碎敲事故的發生
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工會辦：寇玉紅
近期我礦零打碎敲02manbetx.com 時有發生，通過認真反思和查閱資料發現煤礦發生的安全生產02manbetx.com 03manbetx 中， 90%以上是由於人的不安全行為造成的，而人的意識決定人的行為，因此，煤礦最大的隱患是人的不安全意識和不安全行為，結合自己的業務職責，我認為可以從以下幾個方麵做好安全管理工作，力爭杜絕零打碎敲02manbetx.com 的發生。
作為工會工作人員，一是做好職工的維權工作。通過平等協商和集體合同製度，協調勞動關係，維護企業職工勞動權益。疏通維護的渠道，要經常性深入到班組，聽取職工的意見和建議，發揮基層工會主席、委員的作用，及時掌握一線的生產、生活等方麵的信息，並及時向上級領導和有關領導反映，為職工爭取合法利益，及時熱情耐心地做好釋疑解惑工作，講清政策，說明道理，使矛盾化解在萌芽之中，直至解決問題，讓職工在工作時思想集中，安心工作，保證職工安全。
二是加強安全法律、法規以及規章製度的宣傳。開展形式多樣的安全生產宣教活動，進一步加大安全法律法規的宣傳力度，通過開展安全生產宣傳教育活動，使職工牢固樹立安全發展理念，增強職工安全意識，努力營造“人人重視安全、關愛生命”的良好氛圍，為創造和諧平安城郊煤礦提供輿論保證。
三是建議各基層單位領導要加強職工培訓。我之前在培訓辦工作，在工作中發現基層領導不重視職工培訓，以生產任務緊為借口，不讓職工去學習，職工培訓工作應付差事，找人替代。安全問題職工現場工作是主要環節，從發生的零敲碎打事故中來看，90%是職工違章操作、違章指揮、違反勞動紀律等人為因素造成，大多是責任事故，人是生產力的第一要素，其自身素質的高低，直接決定著安全與否，所以基層領導要重視加強職工培訓，提高職工素質是實現煤礦安全發展的迫切要求。
四、做好“三違”人員安全幫教工作。堅持以人為本的原則，從根本上維護職工的生命健康權，加大對“三違”職工的安全幫教，讓每一位職工牢固樹立安全就是家庭最大幸福的思想，通過事故案例講解，指出違章行為的危害性，違章操作造成傷亡以後對家庭帶來的不幸，引導教育職工在工作中嚴格遵守01manbetx 01manbetx ，時刻保持清醒的頭腦，使“三違”人員時刻牢記安全第一，增強自我防範意識，做到自主保安能力，警鍾長鳴。
五、搞好家屬協管工作。加強協管員培訓，使全體協管員關心企業發展，心係礦工安全，用女性特有的愛心、細心和耐心關愛礦工，堅持每月6次到井口義務服務獻愛心，為職工縫補工作衣，做好職工後勤保障，同時叮囑職工要安全生產，把安全的祝福送給每位礦工。
